Możesz zażądać od ZUS wyższej emerytury. Ważny wyrok Sądu Najwyższego
Emerytura w górę. Precedensowy wyrok
Emerytura podwyższona przez… pracę przy komputerze? Precedensowy wyrok, który zapadł w sprawie informatyczki, która przepracowała 20 lat przy dwóch monitorach kineskopowych sprawił, że teraz do ZUS mogą zwracać się kolejne osoby z żądaniem wypłacenia rekompensaty.
Wygrała z ZUS-em
Gdy w 2016 roku ZUS odmówił kobiecie przyznania rekompensaty za utracone prawo do emerytury w wieku niższym niż powszechnie obowiązujący, ta postanowiła odwołać się do sądu. Od 1988 do 2008 r. pracowała ona przy dwóch monitorach z ekranem kineskopowym, co wpłynęło negatywnie na jej wzrok, dlatego postanowiła zawalczyć o dodatek do emerytury. Do jej wniosku przychylił się Sąd Najwyższy, który argumentował, że w monitorach kineskopowych obsługiwanych przez kobietę występował „efekt migotania” oraz zjawisko odbić i olśnień, co prowadziło do szybszego zmęczenia oczu oraz znacznego obciążenia narządu wzroku. Finalnie emerytce przyznano spory dodatek do emerytury.
- Ten wyrok zawiera ważną definicję pracy przed monitorem kineskopowym jako pracy w szczególnych warunkach - powiedział “Rzeczpospolitej” dr Tomasz Lasocki z Katedry Ubezpieczeń Uniwersytetu Warszawskiego.
Rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Jak czytamy na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o taką rekompensatę mogą ubiegać się osoby, które urodziły się po 31 grudnia 1948 r. i pracowały w szczególnych warunkach co najmniej 15 lat przed 1 stycznia 2009 r. Musiała to być praca na całym etacie i bez przerw. Ich emerytura wzrośnie przez doliczenie dodatkowej kwoty do kapitału początkowego.
Jak informuje “Gazeta Wyborcza”, "średnia wypłacana przez ZUS rekompensata wynosi ok. 38 tys. zł. Największa zaś przekroczyła 94 tys. zł. Najniższa 5,1 tys zł".
