Miliony Polaków będą więcej zarabiać. Jest projekt rozporządzenia w sprawie płacy minimalnej

Propozycja płacy minimalnej w 2024 roku

Projekt dotyczący minimalnego wynagrodzenia przewiduje dwie kwoty. Od 1 stycznia 2024 roku miałoby to być 4242 zł brutto, a od 1 lipca - 4300 zł brutto. Zatem minimalna stawka godzinowa ma wynieść od stycznia 2024 roku 27,70 zł brutto, a od lipca 28,10 zł brutto.

Przepisy obligują ustawodawcę do dwukrotnego wzrostu płacy minimalnej, jeśli prognozowany średnioroczny wskaźnik wzrostu cen przekracza 5 proc., a zgodnie z prognozami, stanie się tak także w 2024 roku.

Płaca minimalna może jeszcze wzrosnąć

W 2023 roku nie udało się osiągnąć porozumienia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na rok 2024 na forum Rady Dialogu Społecznego. Z tego powodu Rada Ministrów ma obowiązek ustalić te wysokości za pośrednictwem rozporządzenia do dnia 15 września 2023 roku .

Ostateczne kwoty mogą jeszcze ulec zmianie.

„Ustalone przez Radę Ministrów na 2024 r. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej nie mogą być niższe od kwoty zaproponowanej Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji” – czytamy w wykazie prac legislacyjnych rządu.

Wynagrodzenie minimalne w 2023 roku

Od początku 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3490 zł, a od lipca 3600 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa wyniosła 22,80 zł, a od 1 lipca 23,50 zł. Jak podaje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, obecnie taką pensję odbiera ok. 3 mln Polaków.