Olbrzymia podwyżka. Rząd zaproponował wysokie podniesienie minimalnego wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne to najniższa dopuszczalna płaca, jaką może otrzymywać comiesięcznie pracownik zatrudniony na pełny etat. W kwotę najniższego wynagrodzenia nie wlicza się wynagrodzenia za nadgodziny czy premie uznaniowe czy za wyniki. Wynagrodzenie minimalne ustalane jest corocznie na podstawie ustawy z dnia 1 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Od 01.01.2018 wynagrodzenie minimalne w Polsce wynosiło 2100 zł brutto, w 2019 - 2250 zł brutto. Teraz rząd ma zamiar ponownie podnieść stawkę.
Minimalne wynagrodzenie 2019 - rozporządzenie podniesie stawkę płacy minimalnej w 2020 r.
Ile miałaby wynieść najniższa płaca w przyszłym roku? Wynagrodzenie minimalne brutto miałoby sięgnąć 2450 złotych, czyli minimalną stawką godzinową byłoby 16 złotych, jak poinformowała w środę minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Trzy największe centrale związkowe uważają jednak, że płaca minimalna powinna wzrosnąć do kwoty 2520 zł brutto, czyli o 270 zł.
Nasza propozycja jest kompromisowa między tym, co chcą związki, a tym, czego chcą pracodawcy. (...) Pensje muszą rosnąć, mamy rynek pracownika. Gdybyśmy zaproponowali tylko wzrost ustawowy, byłoby to za mało. Zmierzamy do tego, aby płaca minimalna stanowiła połowę przeciętnego wynagrodzenia. - wytłumaczyła podczas brifingu Rafalska.
Wynagrodzenie minimalne netto 2019
Ile na rękę dostanie Polak w ramach płacy minimalnej? Jeśli rozporządzenie wejdzie w życie płaca minimalna netto wyniesie 1773 zł. Według statystyk GUS-u płacę minimalną pobiera ok. 13 % ogółu liczby pracowników najemnych w przeliczeniu na pełne etaty, czyli 1,5 mln osób.
Płaca minimalna 2019 a poprzednie lata
Od kilkunastu lat obserwujący systematyczny wzrost najniższego wynagrodzenia.
2019 r. - 2250 zł
2018 r. - 2100 zł
2017 r. - 2000 zł
2016 r. - 1850 zł
2015 r. - 1750 zł
2014 r. - 1680 zł
2013 r. - 1600 zł
2012 r. - 1500 zł
2011 r. - 1386 zł
2010 r. - 1317 zł
2009 r. - 1276 zł
