Mordor, czyli praca w korporacji
Czy rzeczywiście praca w korporacji to nieustanny wyścig szczurów?
Korporacje to duże firmy z rozbudowaną strukturą, podzielone są na wiele działów, z których każdy zajmuje się inną dziedziną. Takie rozbudowane struktury wymagają wyznaczania wielu procedur, aby firma mogła sprawnie funkcjonować. Korporacja jest jak mechanizm, w którym każdy trybik, sprężynka i zębatka muszą poruszać się w określony sposób i być niezawodne, aby mechanizm mógł działać. Dlatego też każdy pracownik ma ściśle określone zadania i obowiązki, które musi wykonać zgodnie z wytycznymi.
Praca w korporacji oparta jest głównie na współpracy. Tworzy się zespoły pracowników, nad którymi kontrolę sprawuje kierownik – nazywany tu managerem. Zespoły realizują wyznaczone zadania projektów. Każdy zespół, a także każdy poszczególny członek zespołu jest później rozliczany z realizacji zadań.
Kto może zostać orkiem, czyli kto nadaje się do pracy w korporacji?
Jak już zostało wspomniane, praca w korporacji polega przede wszystkim na pracy zespołowej, więc najbardziej nadają się tu osoby lubiące pracę w grupie, kontaktowe, komunikatywne i elastyczne. Pracę w korporacji znajdują najczęściej osoby młode, znające języki obce, posiadające wyższe wykształcenie. Sam kierunek studiów jest ważny, ale nie najważniejszy. Często liczą się przede wszystkim indywidualne predyspozycje i cechy charakteru. Oczywiście, kluczowe są również umiejętności twarde związane z konkretną branżą.
Na jakie zarobki można liczyć, pracując w korporacji?
Zarobki w korporacji, tak jak w większości ofert pracy, są uzależnione między innymi od stanowiska, doświadczenia, a także wielkości firmy i jej lokalizacji. Wysokość pensji za pracę w korporacji wynosi średnio od kilku do kilkunastu tysięcy zł brutto, w zależności od zajmowanego stanowiska.
Osoby, które nie posiadają doświadczenia zawodowego, zazwyczaj rozpoczynają swoją karierę w korporacji od praktyk. Coraz częściej również za praktyki otrzymuje się tu wynagrodzenie.
Plusy i minusy pracy w korporacji
Do plusów pracy w korporacji należy zaliczyć:
dobre zarobki, zwłaszcza na wyższych stanowiskach,
szeroki pakiet benefitów pozapłacowych,
stabilność zatrudnienia najczęściej w oparciu o umowę o pracę,
dostęp do kursów i szkoleń,
wielokulturowe środowisko pracy w przypadku międzynarodowych korporacji,
duże możliwości rozwoju,
jasną ścieżkę awansu i kariery.
Jak każda inna praca, praca w korporacji ma też swoje minusy w postaci:
sztywnego zakresu obowiązków,
dużej presji i stresu,
konieczności wyrabiania nadgodzin,
przestrzegania dress code’u,
małego wpływu pracowników na firmę,
braku indywidualizacji.
