Można dostać zwolnienie lekarskie na chorego małżonka. Trzeba spełnić jeden kluczowy warunek

Zwolnienie na chorego małżonka

Polskie prawo przewiduje również sytuacje, w których chory ma już więcej niż 14 lat i tym samym opieka nad nim nie kwalifikuje się już jako ,,opieka nad dzieckiem”. Ze zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki możemy skorzystać również wtedy, gdy chory jest innym członkiem naszego gospodarstwa domowego: małżonkiem, rodzicem, rodzeństwem, wnukiem, dziadkiem, ojczymem, macochą czy rodzicem dziecka.

Jak uzyskać zasiłek opiekuńczy?

Aby móc skorzystać ze zwolnienia z powodu choroby bliskiego, konieczne jest pozostawanie w tym okresie we wspólnym gospodarstwie domowym , a także wykazanie, że jesteśmy jedyną osobą mogącą sprawować opiekę. Wówczas możemy liczyć nie tylko na możliwość pozostania w domu, ale również na pomoc finansową w postaci zasiłku opiekuńczego . Przysługuje on pracownikom niezależnie od formy umowy oraz przedsiębiorcom odprowadzającym składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe , niezależnie od wysokości składek i okresu, w którym były płacone.
Celem uzyskania zasiłku opiekuńczego, należy złożyć formularz Z-15B. Możemy to zrobić bezpośrednio w ZUS lub u pracodawcy, który będzie musiał przekazać go do Zakładu.

Ile możemy zostać w domu i ile pieniędzy dostaniemy?

Jeśli chory ukończył 14 lat, jego ,,opiekunowi” przysługuje 14 dni zwolnienia lekarskiego i zasiłku na okres jednego roku kalendarzowego. Samego zasiłku nie możemy równocześnie pobierać dłużej niż przez 60 dni w ciągu roku , dlatego po wykorzystaniu urlopu z tytułu małżonka/rodzica/etc., pozostanie nam jeszcze 46 dni na dziecko.

Zasiłek będziemy otrzymywać również za dni ustawowo wolne od pracy. Wynosi on 80% wynagrodzenia (wyliczonego na podstawie średniej z ostatnich 12 miesięcy) lub dochodu , od którego odprowadzane są składki, w przypadku osób na samozatrudnieniu.

źródło: interiaBIZNES