Rekordowa ulga i nie tylko. Ci seniorzy mogą zyskać nawet 12 tys. zł
Będzie nowe świadczenie dla emerytów? Wygląda na to, że sprawa może być bardziej skomplikowana. Pieniądze jednak mają trafić do osób, które ukończyły wiek emerytalny. Kto dostanie 12 tysięcy złotych każdego roku? To coś więcej niż ulga podatkowa dla seniorów. Sprawdzamy szczegóły.
Prezent dla emerytów? Wiemy, kto może skorzystać
Po osiągnięciu wieku emerytalnego polscy seniorzy mogą nie tylko pobierać świadczenie z ZUS, ale również zyskują dostęp do wielu ulg. Na liście znajduje się również ulga podatkowa, której zasady mogą nie być do końca jasne. Dlaczego? Ponieważ jest skierowana do kobiet, które ukończyły 60 lat oraz mężczyźni, którzy ukończyli 65 lat, ale nie złożyli jeszcze wniosku o wypłatę emerytury. Tzw. ulga senioralna zwalnia osoby starsze z podatku dochodowego, jeśli ten nie przekracza 85 528 zł rocznie. Seniorzy muszą jednak spełnić kilka warunków, dzięki którym mogą liczyć również na ciekawy ”bonus”.
12 tys. zł rocznie dla seniorów?
Rząd od dłuższego czasu szuka sposobu, by zachęcić Polaków do dłuższej aktywności zawodowej, również po osiągnięciu wieku emerytalnego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych niejednokrotnie podkreślał, że każdy dodatkowy rok pracy może podnieść świadczenie o nawet 15%, na tym jednak nie koniec. Jak podaje Gazeta Pomorska, Instytut Sobieskiego zaproponował wprowadzenie nowego dodatku: 12 tysięcy złotych dla seniora za każdy rok pracy bez pobierania emerytury. Świadczenie miałoby być wypłacane co dwanaście miesięcy w gotówce lub jako dopłata do kapitału emerytalnego. Instytut proponuje również wpłacanie większej części składki rentowej najstarszych pracowników na konto ZUS.
Ulga senioralna — dla kogo?
Podstawowym warunkiem skorzystania z ulgi od podatku dochodowego jest kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, bez pobierania świadczenia. Dalsza aktywność zawodowa po złożeniu wniosku o wypłatę emerytury nie uprawnia nas bowiem do ulgi senioralnej. Co ciekawe, przysługuje ona zarówno osobom, które nie korzystają z prawa do świadczenia, jak i tym, którzy nie mają ustalonego prawa do emerytury.
Przepisy dotyczące ulgi dotyczą zarówno seniorów, którzy nie pobierają emerytury i renty rodzinnej z ZUS i KRUS, ale także emerytury lub renty rodzinnej z mundurowych systemów ubezpieczeń czy świadczeń pieniężnych w związku ze zwolnieniem ze służby stałej funkcjonariusza służby mundurowej.
