Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, często stresują się w pracy. Stres może wpływać na zdrowie pracowników i ich nieobecność w pracy, a w efekcie generować spore koszty dla obu stron.
Raport Między feudalizmem a personalizmem. Medialny obraz relacji pracowniczych w Polsce, który przytacza portal Newseria.pl wskazuje wyraźnie, że relacje Polakom pracuje się źle, lub bardzo źle. Badania zlecił Komitetu Dialogu Społecznego KIG, a najważniejsze mankamenty, jakie wskazują badani to stres, zarządzanie folwarczne i mobbing.