Będą podwyżki pensji. Jest potwierdzenie z rządu
Wdrożenie europejskich dyrektyw w krajach członkowskich może zająć sporo czasu. Jak jednak wynika ze słów wiceministra rodziny i polityki społecznej Stanisława Szweda, dyrektywa dotycząca płacy minimalnej zostanie wdrożona jeszcze w tym roku.
Będzie europejska pensja minimalna
Wprowadzenie europejskiej płacy minimalnej oznacza jej podwyżkę w stosunku do obecnego poziomu. Jak wynika z informacji portalu money.pl, wdrożenie jej w dniu publikacji tego artykułu podniosłoby płacę minimalną o 640 zł.
Ponieważ obecnie minimalna pensja krajowa wynosi 3490 zł, oznacza to, że po zmianach przekroczyłaby wysokość 4 tys. zł. Konkretnie, mowa o kwocie 4130 zł.
Spore zmiany w Kodeksie pracy. Będzie więcej dni wolnych, nowe przepisy już od 26 kwietniaMinimum połowa średniej krajowej
O decyzji wdrożenia dyrektywy powiedział w rozmowie z “Super Expressem” wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed. Najpierw potrzebne są jednak zmiany w prawie krajowym.
Unijną dyrektywę o której mowa Parlament Europejski przyjął 14 września 2022 roku. Jak podaje portal money.pl, ustanawia ona minimalną wysokość wynagrodzenia na poziomie 50 lub 60 proc. średniej pensji brutto.
Podwyżka przed wyborami oraz w lipcu
Kraje członkowskie podczas wdrażania dyrektywy mogą wybrać, którą minimalną wysokość wynagrodzenia wdrożą. Według dyrektywy przytaczanej przez money.pl, kraje unijne muszą zagwarantować pracownikom, że taka pensja zapewni im godne życie.
Dyrektywa, według informacji money.pl, ma zostać wdrożona jeszcze przed wyborami. Z kolei w lipcu minimalna pensja ma wzrosnąć do poziomu 3,6 tys. zł brutto. Niewykluczone zatem, że w 2023 roku Polaków czekają w zasadzie dwie podwyżki pensji minimalnej zamiast jednej.
