Dodatkowe świadczenie przed emeryturą. Takie warunki trzeba spełnić
Można uzyskać pomoc finansową od państwa przed wejściem w wiek emerytalny. Świadczenia podzielono na różne kategorie, jedna z nich jest niezależna od wieku. Jest kilka warunków, które trzeba spełnić, aby móc ubiegać się o dodatkowe fundusze.
Świadczenia przedemerytalne
Można ubiegać się o świadczenia przedemerytalne, jeśli spełnia się określone warunki. Od marca 2024 roku wysokość tego wsparcia finansowego wynosi 1794,70 zł brutto i podlega corocznej waloryzacji. Dokumenty można złożyć na wiele sposobów, ustawa przewiduje również termin ich składania.
Kryteria przyznawania świadczenia są podzielone na kategorie wiekowe, jednak brany pod uwagę jest również inny czynnik. Warto zapoznać się z wymaganiami, które trzeba spełnić oraz z procedurą składania wniosków. To może być szczególnie przydatne zwłaszcza w przypadku nagłej utraty pracy.
Od marca ZUS będzie wypłacać ponad 650 zł miesięcznie. Mało znane świadczenie trafi do tysięcy Polaków Tyle emerytury dostaje najbogatszy senior w woj. łódzkim. Rekordzista żyje jak pączek w maśleWsparcie finansowe przed osiągnięciem wieku emerytalnego
Osoby, które straciły pracę przed osiągnięciem wieku emerytalnego, mogą liczyć na pomoc od państwa. Świadczenie przedemerytalne jest przyznawane przede wszystkim osobom zarejestrowanym jako bezrobotne, jednak muszą spełniać jeszcze dwa podstawowe warunki.
Po pierwsze konieczne jest udokumentowanie pobierania zasiłku dla bezrobotnych przez okres minimum 180 dni. Ważne jest również to, czy w tym czasie osoba, która chce wnioskować o dodatkowe fundusze, nie odmówiła proponowanego przez urząd zatrudnienia, jeśli nie istniała ku temu uzasadniona przyczyna.
Po spełnieniu tych kryteriów ustawa przewiduje jeszcze warunki zależne od wieku. W pierwszej grupie znajdują się osoby 56-letnie (w przypadku kobiet) oraz 61-letnie (w przypadku mężczyzn). W tym przypadku wymogiem jest udokumentowanie stażu pracy lub okresów składkowych i nieskładkowych. Dla kobiet muszą wynosić one co najmniej 20 lat, a dla mężczyzn 25 lat. Przy czym to świadczenie jest przyznawane jeśli utrata zatrudnienia nastąpiła na skutek likwidacji miejsca pracy lub niewypłacalności pracodawcy, jeśli osoba przepracowała tam minimum 6 miesięcy.
Ustawa przewiduje również przyznawanie świadczeń osobom młodszym (kobiety — 55 lat, mężczyźni — 60 lat). W tym przypadku jednak wymagania są większe. Okresy składkowe powinny i nieskładkowe powinny wynosić odpowiednio 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn. W tej grupie znajdują się również ci, którym ustało prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, straciły zasiłek dla opiekuna czy świadczenie pielęgnacyjne. Trzeba jednak pamiętać, że w takich wypadkach rejestracja w urzędzie pracy musi nastąpić w ciągu 60 dni od ustania prawa do pobierania wcześniejszych świadczeń.
Świadczenie przedemerytalne jest przyznawane również niezależnie od wieku. Takie są zasady oraz procedura związana ze składaniem wniosków.
Świadczenia przedemerytalne niezależnie od wieku
O przyznanie świadczenia przedemerytalnego mogą ubiegać się również osoby z bardzo długim stażem pracy. Okres składkowy i nieskładkowy w przypadku kobiet wynosi 35 lat, natomiast w przypadku mężczyzn 40 lat. Tutaj ponownie utrata zatrudnienia (minimalny okres to 6 miesięcy) musi nastąpić z powodów dotyczących zakładu pracy. Przy niższych okresach składkowych i nieskładkowych (34 lata — kobiety, 39 lat — mężczyźni) osoby muszą je udokumentować do 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie umowy.
Warto zwrócić uwagę na to, że jeżeli ktoś pracował w zakładach produkujących wyroby zawierające azbest, wtedy wymagane jest udokumentowanie okresów składkowych i nieskładkowych wynoszących 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn. Przy czym minimalny staż pracy to 10 lat w pełnym wymiarze godzin.
Wniosek można złożyć za pośrednictwem formularza ESP, który jest dostępny na stronie internetowej ZUS,
w punktach informacyjnych ZUS oraz na Platformie Usług Elektronicznych. Dokumenty można składać osobiście, drogą pocztową lub elektronicznie — przez PUE ZUS. Należy również pamiętać o zastosowaniu się do terminu wynoszącego 30 dni od wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu potwierdzającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
