Kto może liczyć na zasiłek chorobowy w 2025 roku? Sprawdź szczegóły
Zasiłek chorobowy odgrywa kluczową rolę w zabezpieczeniu finansowym osób, które z różnych powodów nie mogą wykonywać pracy. Jakie warunki trzeba spełnić, by go otrzymać, i czy nowe przepisy wprowadzą istotne zmiany? Wyjaśniamy, kto może na tym skorzystać i co to oznacza dla pracowników w 2025 roku.
Co warto wiedzieć o zasiłku chorobowym?
Zasiłek chorobowy przysługuje wyłącznie osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Obowiązuje tutaj tzw. okres wyczekiwania, czyli czas trwania ubezpieczenia, po którym świadczenie staje się dostępne. Dla osób objętych obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym wynosi on 30 dni, a dla dobrowolnego – aż 90 dni. Wyjątek stanowią osoby w szczególnych sytuacjach, np. absolwenci szkół wyższych lub osoby, które doznały wypadku w drodze do pracy. To rozwiązanie ma na celu zapewnienie wsparcia finansowego w najtrudniejszych momentach życia zawodowego.
Będą obniżki na stacjach paliw? Znamy najnowsze prognozy Tak oszukują w Rossmannie. Przyłapali seniorkę na gorącym uczynkuZmiany w wypłacie zasiłków – co się zmienia?
Obecnie przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy (lub 14 dni w przypadku pracowników powyżej 50. roku życia) wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Dopiero później świadczenie przejmuje ZUS. Jednak nadchodzące zmiany w prawie mogą zrewolucjonizować ten proces. W myśl proponowanych przepisów Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie wypłacał zasiłek od pierwszego dnia choroby. Zmiana ta ma na celu odciążenie pracodawców i zwiększenie poczucia bezpieczeństwa finansowego wśród pracowników. Warto jednak pamiętać, że szczegóły tego projektu wciąż są przedmiotem dyskusji.
Dla kogo dodatkowe wsparcie i na jakich zasadach?
Obecnie przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy (lub 14 dni w przypadku pracowników powyżej 50. roku życia) wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Dopiero później świadczenie przejmuje ZUS. Jednak nadchodzące zmiany w prawie mogą zrewolucjonizować ten proces. W myśl proponowanych przepisów Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie wypłacał zasiłek od pierwszego dnia choroby. Zmiana ta ma na celu odciążenie pracodawców i zwiększenie poczucia bezpieczeństwa finansowego wśród pracowników. Warto jednak pamiętać, że szczegóły tego projektu wciąż są przedmiotem dyskusji.
