Wyszukaj w serwisie
biznes finanse technologie praca handel Eko Energetyka polska i świat
BiznesINFO.pl > Praca > Masowe zwolnienia u polskiego giganta, ponad 200 osób trafi na bruk. Znamy powody
Sebastian Mikiel
Sebastian Mikiel 24.02.2025 17:29

Masowe zwolnienia u polskiego giganta, ponad 200 osób trafi na bruk. Znamy powody

zwolnienia
Fot. shutterstock/ANDRANIK HAKOBYAN

Na rynku pracy zachodzą dynamiczne zmiany, a niektóre firmy podejmują decyzje, które wywołują niemałe emocje. Jeden z gigantów branży postanowił zrewidować swoje strategie, co odbiło się na zatrudnieniu. Czego mogą spodziewać się pracownicy i co kryje się za tym ruchem?

Nowe podejście do strategii. Firma stawia na zmiany

Rynek nieustannie się zmienia, a przedsiębiorstwa muszą dostosowywać się do nowych realiów. Ostatnie decyzje jednej z największych firm na rynku budzą duże zainteresowanie. Wprowadzane zmiany mają wpłynąć nie tylko na działalność operacyjną, ale również na przyszłość całej organizacji.

Zmienione podejście do funkcjonowania firmy ma na celu usprawnienie działań oraz eliminację zbędnych procesów. To, co dla jednych jest szansą na rozwój, dla innych może oznaczać trudne wyzwania. Jaki kierunek obrała spółka i jakie mogą być konsekwencje tych decyzji?

zwolnienia 2.jpg
Fot. advogadoaguilar/Pixabay
 
Wojtek Kardyś, Maja Gojtowska
Zawody przyszłości. Maja Gojtowska dla BiznesInfo: „To będzie żyła złota”
500 zł co miesiąc dla seniora KRUS. Wyjaśniamy, komu i na jakich zasadach przysługuje Grupa Azoty nagle wstrzymała sprzedaż. Rolnicy muszą być czujni

Optymalizacja czy konieczność? Przedsiębiorstwo szuka oszczędności

Obecna sytuacja rynkowa zmusza wiele firm do podjęcia trudnych decyzji. Dynamiczne zmiany w strategii działania mogą świadczyć o nowym podejściu do zarządzania zasobami, ale również o konieczności dostosowania się do realiów finansowych.

Jednym z kluczowych aspektów nowych działań jest poszukiwanie oszczędności, które mają pomóc w utrzymaniu stabilności finansowej. Jak wskazują eksperci, optymalizacja kosztów to nieunikniona część funkcjonowania każdej dużej organizacji. Jakie kroki podjęto w ramach tej strategii i co to oznacza dla zespołu firmy?

Masowe zwolnienia w CCC. Firma rezygnuje z części projektów

Zmiany w strategii Grupy CCC przyniosły ze sobą istotne konsekwencje – firmę opuściło ponad 200 pracowników działu IT. Zespół został zredukowany z 550 osób do 300. Prezes firmy, Dariusz Miłek, podkreślił, że kluczową kwestią jest rezygnacja ze zbędnych projektów, co ma przynieść 80 mln zł oszczędności w 2025 roku.

Do tej pory panował wyścig technologiczny – kto realizuje więcej projektów, kto ma lepsze rozwiązania. Projekty się nie kończyły, nie spinały, trwały za długo i były zbyt kosztowne – wyjaśnił Dariusz Miłek w rozmowie dla Interia Biznes.

zwolnienia 1.jpg
Foto: ARKADIUSZ ZIOLEK / East News
 

To jednak nie koniec zmian. Grupa CCC zamierza dalej optymalizować struktury organizacyjne, w tym w ramach Modivo, co ma przynieść kolejne 80 mln zł oszczędności. Firma kontynuuje także modernizację swojego podejścia do e-commerce, które mimo wcześniejszych inwestycji nie przyniosło oczekiwanych rezultatów.

Ambitny plan oszczędnościowy Grupy CCC na 2025 rok zakłada, że łącznie w kasie firmy pozostanie nawet 670 mln zł. Czy te działania przyniosą oczekiwane efekty?