Praca

Rosjanie uaktywnili się w Darknecie: werbują osoby z Polski, które będą działać w sieci zgodnie ze szczegółowymi wytycznymi. Stawki za wykonanie tego zadania sięgają kilku tysięcy euro. A zadania? Wpływanie na treść debaty publicznej w Polsce.

Bez wątpienia obecny rynek pracy w Polsce należy do pracodawców, niżeli do pracowników. Są jednak miejsca, gdzie wcale nietrudno o zarobek. Co więcej, można liczyć na bardzo sowite wynagrodzenie. W jednym z ogłoszeń czytamy, że poszukiwani są fizyczni pracownicy. Miesięczna pensja? Nawet 16,5 tys. zł. O co dokładnie chodzi i kto może się zgłosić?

W 2025 r. wzrost wynagrodzenia minimalnego wyniósł wyłącznie tyle, ile minimalnie stanowi ustawa. Tymczasem ekonomiści dostrzegają w regulacjach ważne narzędzie kształtowania polityki gospodarczej. O tę kwestię postanowiliśmy zapytać przedstawicieli pracodawców i pracowników. Stanowisko pierwszych przedstawił dla BiznesINFO Piotr Rogowiecki z Pracodawców RP.

GUS przekazał, ile wynosiła stopa bezrobocia w grudniu 2024 roku. W porównaniu do listopada odnotowano wzrost, i nie pomógł fakt, że na emeryturę przeszło w ciągu roku około 70 tys. osób. Na wzrost bezrobocia wpłynęła także spadająca liczba zatrudnionych w większych przedsiębiorstwach. 

Pojawiły się oferty pracy w nietypowym miejscu. Stacja badawcza na Antarktydzie szuka pracowników na kilka stanowisk: proponowane zarobki są imponujące.

Pracownicy Rafako muszą zmierzyć się z bolesną rzeczywistością. Decyzja syndyka rzuca cień na przyszłość firmy, która przez 70 lat była jednym z filarów polskiej energetyki. Co kryje się za tymi dramatycznymi wydarzeniami?

Do ulubionego święta wszystkich fanów słodyczy zostało jeszcze trochę czasu. Mimo to cukiernie i piekarnie już teraz poszukują dodatkowych rąk do pracy. Gdzie i na którym stanowisku można zarobić najwięcej? 

Związkowcy z Solidarności po tym, jak sieć z początkiem stycznia odpowiedziała na ich zarzuty, opublikowali kolejny apel, tym razem jeszcze dociążając zarzuty. Piszą o pracy niepełnosprawnych, wyzysku i przekraczaniu “ludzkich możliwości" podczas codziennych zmian. W odpowiedzi na nasz artykuł w tej sprawie sieć przekazała szczegóły dotyczące benefitów swoich pracowników.

W kontekście polskiej dekarbonizacji pracownicy kopalń zastanawiają się nad swoją przyszłością — kilkanaście tysięcy osób chce porzucić stanowiska, ale muszą zostać spełnione pewne warunki. 

Wielu Polaków z niecierpliwością czeka na zaplanowany urlop, a część z nich pragnie, aby w skali roku dni wolnych od pracy mogłoby być jeszcze więcej. Okazuje się, że możliwe jest uzyskanie o wiele dłuższego wypoczynku bez obowiązku pracy. Jednak aby tak się stało, należy spełniać kilka warunków.

Związkowcy sieci supermarketów Stokrotka, zrzeszeni w strukturze Solidarności regionu środkowo wschodniego, piszą do pracodawcy list, zaostrzając przekaz z poprzedniej korespondencji i dodając kontekst "wyzysku" i “eksploatowania do granic możliwości” m.in. pracowników niepełnosprawnych. Tłumaczenie podmiotu z początku, jak mówią, nie wystarcza.

Ogólnopolski związek zawodowy, zrzeszający około 10 tysięcy pracowników z całej Polski, zaproponował dodanie do Kodeksu pracy nowego, dodatkowego i płatnego urlopu. ”Wydaje się, że optymalnym okresem odpoczynku byłyby trzy miesiące” - przekonują związkowcy.  

Materiały z udziałem dzieci produkowane masowo przez influencerów od lat zalewają sieć. Dlatego w Polsce rozpoczęła dyskusja o tym, jakie szkodliwe skutki może mieć tzw. sharenting, czyli dzielenie się w sieci intymnymi szczegółami rodzicielstwa oraz wykorzystywanie wizerunku dzieci do zarobku. Ministerstwo przymierza się do uregulowania przepisów w tej kwestii. Co ma się zmienić?

1 lutego 2025 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany w sanatoriach. Już wkrótce więcej osób skorzysta z darmowego leczenia sanatoryjnego finansowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Kto konkretnie będzie mógł wyjechać na bezpłatny turnus? Wyjaśniamy. 

Przepisy regulujące urlop wypoczynkowy oraz jego ekwiwalent pieniężny są fundamentem systemu praw pracowniczych w Polsce. Szczególną uwagę poświęca się naliczaniu i wypłacie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, co wymaga uwzględnienia aktualnych przepisów oraz współczynnika urlopowego. Jak go obliczyć?

W ostatnim czasie znana na całym świecie sieć kawiarni Starbucks zapowiedziała wiele zmian. Najpierw wycofano się z polityki otwartości na klienta, teraz zapowiedziano restrukturyzację. Wyszło na jaw, kogo na pewno nie dotkną zwolnienia. Część pracowników będzie musiała się jednak pożegnać ze stanowiskiem.

Państwo skapitulowało w sprawie systemu emerytalnego - zamiast obietnic zasłużonych, godnych emerytur Polaków zachęca się, by przechodzili na nie jak najpóźniej. Głos w sprawie zabrała ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, a jej najnowsza deklaracja wywołała emocji. Przypomniano także o złożonej wyborcom obietnicy.

Ostatnie dekady ugruntowały w nas pogląd, że to tytuł magistra wiąże się z prestiżem i wysokimi zarobkami. Teraz okazuje się, że na rynku brakuje osób podejmujących się zawodów technicznych. Ofert zleceń jest mnóstwo, kolejki rosną. A zarobki potrafią być przy tym bardzo atrakcyjne. Szczególnie jeden zawód przynosi spore zarobki.

W Polsce z  L4 korzystają nie tylko osoby, które mają kłopoty ze zdrowiem, aby regenerować siły zgodnie z zaleceniami lekarza. Zdarza się jednak, że pracownicy, którym nic nie dolega, chcą w ten sposób chcą zyskać dodatkowe dni wolne. Nie wszyscy zdają sobie sprawę, kiedy ZUS może zapukać do ich drzwi na kontrolę.

Jeszcze niedawno zwalniał, teraz szuka pracowników. Jeden z lotniczych gigantów ruszył z rekrutacją. Proponowane zarobki sięgają nawet 25 tys. złotych.

Dynamicznie zmieniające się przyzwyczajenia zakupowe Polaków sprawiają, że miejsca, które jeszcze do niedawna stanowiły obowiązkowy punkt każdej wyprawy po zakupy, coraz bardziej tracą na zainteresowaniu. Pozycja lidera się zmienia, a jej dotychczasowi gospodarcze zaczynają myśleć, co dalej.

Kolejna bardzo popularna sieć wchodzi na polski rynek. W związku z tym ruszyła już rekrutacja - najpierw na stanowiska managerskie, a następnie na stanowiska, które pozwolą stworzyć zespół. Warto się pospieszyć, bo czas na składanie aplikacji upływa już niebawem.

Gigant branży obuwniczej podjął ważne decyzje związane z rozwojem swoich podmiotów. Spółka postanowiła zainwestować miliony złotych w budowę nowoczesnego centrum logistycznego. Ma to pomóc w zwiększeniu efektywności istniejących i planowanych sklepów. Znana jest dokładna lokalizacja i terminy realizacji.

Początek roku dla wielu firm stanął pod znakiem masowych zwolnień. Te mają dotknąć także pracowników zatrudnionych w jednym z najbardziej znanych przedsiębiorstw. Właściciel planuje rozwiązać umowy z ok. 3600 pracownikami. Wiadomo, komu uda się zachować posadę. 

Osoby, które w nowym roku chcą zmienić zatrudnienie powinny zapoznać się z informacjami na temat firm, które zabiegają o pracowników. Zatrudniają niemal od razu i to nie tylko na jedno stanowisko. Jak wynika z badania agencji Tikrow, w pierwszym kwartale 2025 roku ponad 63 proc. firm z tego sektora zamierza przyjąć nowe osoby. Kto ma największe szanse na pracę dorywczą, a kto na etat?

Na tę informację czeka 3,63 mln Polaków, bo tyle osób zatrudnionych jest przed podmioty państwowe. Trzynasta pensja to ważny element wynagrodzenia pracowników „budżetówki”, który wypłacany jest raz w roku. Jednym z celów tego świadczenia jest utrzymywanie konkurencyjności sektora publicznego. By otrzymać dodatkową wypłatę, należy jednak spełnić kilka wymagań.  Kto dostanie “trzynastkę” w tym roku?

Wygląda na to, że w polskiej branży meblarskiej rok 2025 nie minie bez przykrych wydarzeń, jakich wiele było w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Pracownicy jednego z zakładów dowiedzieli się o zwolnieniach, jednak niespodziewanie to nie pracodawca przekazał im szczegóły. Już wcześniej wokół praktyk firmy narosło wiele zastrzeżeń.

Jeden z największych dyskontów w Polsce uruchomił specjalną rekrutację. Biedronka uruchomiła program, który ma pozwolić na znalezienie wyjątkowego talentu wśród kandydatów. Proponowane zarobki to nawet 8,5 tys. zł na rękę.