Na jaką emeryturę mogą liczyć osoby pracujące 10, 20 i 30 lat? Kwoty mogą zaskakiwać
Do przejścia na emeryturę w Polsce, konieczne jest spełnienie kilku kluczowych warunków. W grę wchodzi nie tylko wiek, ale także i staż pracy. Wiele osób z pewnością zastanawia się, na jakie świadczenie będzie mogło liczyć. Takie kwoty należą się po przepracowaniu 10, 20 i 30 lat.
Takie warunki trzeba spełnić, by przejść na emeryturę
W naszym kraju przejście na emeryturę jest możliwe, gdy dana osoba osiągnie powszechny wiek emerytalny - 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Konieczne jest także przepracowanie przynajmniej jednego dnia, choć wtedy dostaniemy rekordowo niskie świadczenie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci minimalną emeryturę kobietom, które mają 20-letni staż pracy oraz mężczyznom z 25-letnim stażem pracy.
ZUS wypłaca dodatkowe pieniądze, to nawet 1269 zł. Wystarczy tylko złożyć wniosek
Wysokość emerytury zależy od kilku czynników
Wysokość comiesięcznej wypłaty będzie zależała przede wszystkim od tego, jaki posiadamy staż pracy oraz od wysokości wynagrodzenia. Podczas obliczania kwoty świadczenia emerytalnego bierze się także pod uwagę tzw. średnie dalsze trwanie życia. Przewiduje ono, przez jaki czas będziemy pobierać pieniądze i im będzie on dłuższy, tym niższe świadczenie otrzymamy.
Zobacz także: Klienci Biedronki będą zachwyceni, duża zmiana we wszystkich sklepach. Wystarczą zakupy za 1 zł
Emerytura po 10, 20 i 30 latach pracy
Jak zauważa portal Interia Biznes, 10 lat pracy niestety nie uprawnia do minimalnej emerytury, ale taka osoba będzie mogła liczyć na świadczenie wyliczone ze składek zgromadzonych na indywidualnym koncie. W przypadku kobiet, emerytura wyniesie około 250 złotych, a w przypadku mężczyzn - około 300 zł, jeśli zarabiali najniższą krajową.
W przypadku przepracowania 20 lat, kobiety będą kwalifikowały się do pobierania minimalnej emerytury, ale mężczyźni już nie. Okazuje się, że osoba z 30-letnim stażu pracy często otrzymuje świadczenie niewiele wyższe od tego, które przysługuje seniorowi ze stażem 20-letnim. Inaczej jest tylko w przypadku pracowników, którzy zarabiali więcej niż minimalne wynagrodzenie.
