Nawet 1636 zł od ZUS. Wypłaty rozpoczną się już 1 kwietnia
Już na początku kwietnia rusza wypłata ważnego świadczenia, które będzie przysługiwało wielu osobom. Od 1 kwietnia wypłacana stawka wzrasta. Warto wiedzieć, jakie należy spełnić warunki i jakich formalności dopełnić, aby móc otrzymać pieniądze.
Od 1 kwietnia zmianom ulegają stawki ważnych świadczeń
W Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” ukazało się obwieszczenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w sprawie wysokości kwot ważnego dla wielu Polaków świadczenia. Jego stawka wzrośnie już od 1 kwietnia. Aby otrzymać pieniądze, należy spełnić określone warunki i formalności, niezbędne będzie między innymi złożenie specjalnego wniosku do ZUS-u.
Pamiętajmy, że w przypadku negatywnej decyzji, mamy 30 dni na odwołanie się od decyzji Zakładu. Wówczas jest jeszcze szansa, że otrzymamy pieniądze. Komu przysługuje świadczenie?
Nawet 1636 złotych świadczenia - kto może się o nie ubiegać?
Jeszcze do końca marca odszkodowanie za wypadek przy pracy wynosi 1431 złotych za procent uszczerbku na zdrowiu. Kwota odszkodowania zostaje przyznawana na podstawie procentów uszczerbku, które obejmują skalę urazu stwierdzonego przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską.
Jednorazowe odszkodowanie przysługuje w wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia 1 za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z zastrzeżeniem art. 55 ust. 1. Zarówno lekarz orzecznik jak i komisja lekarska wydają opinię po rehabilitacji. W trakcie wydawania opinii badany jest nie tylko procent poniesionego uszczerbku, ale również powiązanie urazu z wypadkiem przy pracy.
Niezwykle ważne jest, aby postępowanie powypadkowe przebiegło w sposób przepisowy, a dokumentacja powypadkowa była sporządzona rzetelnie. Od tego zależy, czy ubezpieczony będzie miał prawo do wypłaty odszkodowania - przypomina ZUS.
Od 1 kwietnia kwota wzrośnie do 1636 zł. Wraz z jej podwyżką zmienią się także inne kwoty obowiązujące w ramach odszkodowań. Ile wyniosą stawki poszczególnych odszkodowań i co należy zrobić, aby móc je otrzymać?
Ile wyniosą poszczególne kwoty odszkodowań i jak się o nie ubiegać?
Nowe kwoty odszkodowań, obowiązujące od 1 kwietnia będą wyższe i przysługują w poszczególnych okolicznościach:
- 28 636 zł można otrzymać z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego,
- 73 635 zł jednorazowego odszkodowania przysługuje dla innemu członkowi rodziny niż małżonek lub dziecko.
- o 147 271 zł jednorazowego odszkodowania może ubiegać się małżonek lub dziecko w przypadku śmierci ubezpieczonego (do 31 marca 2025 r. - 128 799 zł),
Aby dostać odszkodowanie za wypadek przy pracy, należy być osobą ubezpieczoną. Jeśli ulegliśmy wypadkowi przy pracy, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych musimy dostarczyć komplet dokumentów. Wśród nich są:
- wniosek o wypłatę jednorazowego odszkodowania
- protokół powypadkowy, wystawiony przez zakład pracy i wypełniony przez lekarza druk OL-9, który poświadczy zakończenie rehabilitacji.
Po złożeniu wniosku w Zakładzie decyzja powinna zostać podjęta w 14 dni. Jeżeli okaże się pozytywna, świadczenie zostanie wypłacone w ciągu następnych 30 dni. Jeżeli nie odwołamy się od negatywnej decyzji w ciagu 30 dni, decyzja się uprawomocni i będzie nieodwracalna.
Odszkodowanie z ZUS na pewno nie zostanie przyznane, jeśli przyczyną wypadku było umyślne naruszenie przepisów BHP przez pracownika. Jeżeli pracownik w momencie wypadku znajdował się pod wpływem alkoholu lub substancji psychoaktywnych, również będzie stanowić to podstawę do nieprzyznania świadczenia wypadkowego.
