Niektórym należy się 1000 złotych dodatku. Już można składać wnioski

Dodatek motywacyjny, nowe pieniądze dla pracowników

Dodatek motywacyjny to w rzeczywistości system wypłat kryjących się pod czterema osobnymi uchwałami, każda z nich zawiera wsparcie celowe dla określonej grupy zawodowej. Program został zaprojektowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a przyjęty przez Radę ministrów 24 czerwca (wszedł w życie dzień później - 25 czerwca). Pieniądze mogą być wypłacane już od 1 lipca br. Jak je otrzymać?

Zobacz też: Nietypowe ogłoszenie o pracę podbija sieć. Trudno uwierzyć, czego wymagają

Polacy szturmują galerie handlowe. Najnowsze dane mówią same za siebie Czytaj dalej

Dodatek motywacyjny. Komu się należy i jak otrzymać?

Cały program regulują cztery osobne uchwały. Wszystkie precyzują grupę uprawnionych wśród osób zatrudnionych na umowie o pracę w jednostkach organizacyjnych/instytucjach:

• pomocy społecznej,
• samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi do lat trzech,
• osobom pełniącym funkcję rodziny zastępczej zawodowej (lub prowadzącym rodzinny dom dziecka),
• asystentom rodzinnym,
• koordynatorom rodzinnej pieczy zastępczej,
• pracownikom placówek opiekuńczo-wychowawczych,
• osobom zatrudnionych do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych (w rodzinnych domach dziecka),
• pracownikom regionalnych placówek opiekuńczych i interwencyjnych, placówek wsparcia dziennego i ośrodków adopcyjnych.

We wszystkich tych instytucjach i podmiotach, w przypadku zatrudnienia w ramach mniejszego wymiaru pracy (np. niepełny etat) dodatek także się należy, ale w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy.

Dodatek motywacyjny. Po te pieniądze nie musisz wnioskować

W przypadku wszystkich tych uprawnionych do pobierania świadczenia, wnioski o pobieranie pieniędzy z budżetu państwa składają samorządy ich zatrudniające. Pojedynczy pracownicy są ze składania wniosków zwolnieni. 

Szacuje się, że wśród pracowników, którzy zatrudnieni są w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3 (uchwała 1) skorzystają pracownicy żłobków, klubów dziecięcych i dzienni opiekunowie. Realizacja programu pochłonie w latach 2024-2027 ok. 2 mld zł.

W przypadku pracowników zatrudnionych w jednostkach wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej (uchwała 2), skorzystają asystenci rodzinni, koordynatorzy pieczy zastępczej, pracownicy placówek opiekuńczo-wychowawczych, osoby zatrudnione do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych czy w rodzinnych domach dziecka, pracownicy regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych, interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych, wsparcia dziennego i ośrodków adopcyjnych. Całość wyniesie ok. 1,1 mld zł.

Dofinansowanie wynagrodzeń rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka (uchwała 3) dotknie rodziny zastępcze zawodowe oraz rodzinne domy dziecka. Na realizację programu w latach 2024-2027 rząd przeznaczy ok. 157 mln zł.

Dofinansowanie pracowników JST - placówek opieki nad dziećmi do lat 3 (uchwała 4) przełoży się na podwyżki wśród pracowników pomocy społecznej, których zatrudniają samorządy. Ta uchwała pochłonie największe środki - 6,7 mld zł.