Obowiązkowy podatek od telefonu. Zapadła kluczowa decyzja, chodzi o duże pieniądze
Podatek dochodowy PIT od smartfonów? O konieczność lub jego brak zapytał Krajową Inspekcję Skarbową przedstawiciel firmy, która zatrudnia blisko 4 tys. osób. Profil działalności wymagał, by pracownicy uzbrojeni byli w służbowe telefony. Firmę niepokoiło, czy powinna regulować w związku z tym zaliczki na PIT. Urząd wydał interpretację indywidualną, która posłuży wielu.
Telefon służbowy do użytku prywatnego
Przedmiotowa firma zwróciła się do urzędu z pytaniem, czy służbowy telefon, który jest - za zgodą firmy - użyczony pracownikom także do korzystania prywatnego , generuje konieczność zaliczek na PIT potrącanych z tytułu użyczenia (telefonu wraz z kartami SIM). “Pakiet” w tym przypadku zakładał nielimitowany plan taryfowy i paczkę danych 1 TB.
Zobacz też: Szykują się ważne zmiany w podatkach. Wiele osób na tym zyska
Podatek od służbowego telefonu. Co z użytkowaniem prywatnym?
Kluczem do interpretacji był fakt, że firma zgodziła się na użytkowanie prywatne. Zanim firma zwróciła się z pytaniem o konieczność regulowania podatku od takiej formy użyczenia, zachowawczo doliczała do przychodu pracowników co miesiąc 15 zł, które było ekwiwalentem 1/3 ceny najtańszego abonamentu zbliżonego parametrami do tych, które otrzymali pracownicy. Jak się okazuje - niepotrzebnie.
Przedsiębiorca przyznał, że w związku z wyrażeniem zgody na korzystanie z telefonów także w formie prywatnej, pozazawodowej, nie jest w stanie oddzielić skali; korzystania w ramach wykonywanych obowiązków od prywatnego . Ten aspekt jest kluczowy.
[…] w sytuacji braku możliwości jednoznacznego określenia przychodu przypadającego na konkretnego pracownika w związku z wykorzystaniem przez pracownika telefonu służbowego zarówno do celów służbowych jak i prywatnych, po stronie takiego pracownika nie powstaje przychód […] podlegający opodatkowaniu - przytacza treść interpretacji serwis telepolis.pl.
Prywatne, czy służbowe? Jeśli nie da się oddzielić, obowiązku podatkowego nie ma
Z interpretacji wynika, że jeżeli przedsiębiorstwo nie jest w stanie określić konkretnych ram korzystania zawodowego od prywatnego - obowiązek podatkowy nie występuje. Wartość telefonu, jego taryfy, nie podlega opodatkowaniu. Pracodawca nie jest bowiem w stanie ustalić podstawy opodatkowania i nie może też naliczać zryczałtowanej, uśrednionej kwoty.
