Pomoc finansowa dla Polaków opiekujących się chorymi bliskimi. Wystarczy spełnić te warunki
Opieka nad chorym członkiem rodziny może być pracą na pełen etat. I to nie tylko w sytuacji, gdy rodzic musi zajmować się małym dzieckiem. Z tego względu Polacy mogą liczyć na dodatkowe świadczenie, jeśli tylko spełnią kilka warunków. ZUS może przyznać dodatek niezależnie od wieku osoby, która wymaga naszej opieki. Ile wynosi takie wsparcie i jak długo można je pobierać?
Zwolnienie chorobowe dla pracownika w pełni sił?
Chociaż brzmi jak bardzo zaskakujące L4, część Polaków naprawdę może liczyć na wypłatę tego świadczenia. W sytuacji, gdy to my potrzebujemy czasu na powrót do zdrowia, sytuacja jest oczywista. Pod warunkiem, że jesteśmy zatrudnieni na umowie o pracę, powinniśmy skontaktować się z lekarzem rodzinnym, który wystawi odpowiednie zwolnienie, a ZUS będzie nam wypłacać pieniądze w tym okresie.
Jednak co w sytuacji, kiedy chory jest ktoś z naszych bliskich, ale potrzebuje naszej opieki? Okazuje się, że wtedy także możemy liczyć na finansowe wsparcie.
ZUS przyzna specjalne świadczenie. Trzeba spełnić warunki
Wiele osób nie ma o tym pojęcia, ale jeśli znajdziemy się w sytuacji, gdy opieka nad bliską osobą uniemożliwia nam codzienne chodzenie do pracy, przysługuje nam świadczenie opiekuńcze. Pieniądze wypłaci Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ale konieczne jest spełnienie określonych warunków i złożenie zaświadczenia u pracodawcy. Powinniśmy również przedstawić formularz Z-15B, który znajdziemy na platformie PUE ZUS.
Podobnie jak w przypadku L4, również zasiłek opiekuńczy wypłacany jest w wysokości 80 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Zostaje ono obliczone na podstawie średnich zarobków z ostatnich 12 miesięcy przed niezdolnością do pracy. Warto jednak pamiętać, że w określonych przypadkach świadczenie nie będzie nam przysługiwać, nawet jeśli spełnimy w teorii powinno być inaczej.
Te osoby mogą liczyć na specjalne dni wolne
Ze świadczenia opiekuńczego nie skorzystają osoby, które mimo spełnienia warunków jednocześnie znajdują się w określonej sytuacji. Dotyczy to pracowników będących na bezpłatnym urlopie oraz wykorzystujących zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem, ale także osoby odbywające karę aresztu lub więzienia.
Poza tym, jeśli tylko posiadamy ubezpieczenie chorobowe, możemy liczyć na pieniądze z ZUS. Świadczenie zostanie nam przyznane na postawie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa. Może być pobierane nawet przez 60 dni w roku, zależnie od sytuacji.
Zasiłek zostanie wypłacony przez ZUS, jeśli nikt inny w gospodarstwie domowym nie może opiekować się potrzebującymi członkiem rodziny. Świadczenie opiekuńcze przysługuje w związku z opieką nad:
- zdrowym dzieckiem do 8 roku życia lub chorym dzieckiem do 14 roku życia, w tym dzieckiem niepełnosprawnym – do 60 dni;
- chorym dzieckiem niepełnosprawnym (14-18 lat) lub zdrowym dzieckiem niepełnosprawnym (8-18 lat) – do 30 dni;
- innym chorym członkiem rodziny, wspólnie prowadzącym gospodarstwo domowe – do 14 dni.
