Oficjalnie: są nowe, ważne zmiany w godzinach pracy i nie tylko. Wielu się nie spodobają

Praca dłuższa, mniej odpoczynku

Pakiet ustaw zawarty w tarczy antykryzysowej przewiduje zmiany w prawie pracy. Zgodnie z obecnymi przepisami pracownik w ciągu doby ma prawo do 11 godzin odpoczynku. Jednak tarcza antykryzysowa daje pracodawcom możliwość skrócenia tego czasu do 8 godzin.

Wygląda na to, że tarcza może nieźle namieszać w prawie pracy. Jak podaje “Fakt”, nowe przepisy umożliwiają też skrócenie czasu odpoczynku przewidzianego na tydzień - może zostać ograniczony do 32 godzin. Według obecnych przepisów było to minimum 35 godzin w tygodniu.

Praca przez 12 godzin

Ponadto, pracodawca będzie mógł wydłużyć dobowy czas pracy z 8 do 12 godzin, zwrot nadgodzin rozłożyć na 12 miesięcy. Jak podaje dziennik, zwrot za przepracowane nadgodziny będzie podlegał obecnym przepisom - za pracę w nadgodzinach można otrzymać dodatkowe pieniądze lub czas wolny.

Warto podkreślić, że nowe przepisy o zmianie godzin pracy nie dotyczą wszystkich firm. Te rozwiązania mogą być wykorzystane w sytuacji, gdy przedsiębiorstwo poniosły straty w okresie epidemii koronawirusa.

Tarcza antykryzysowa

Tarcza antykryzysowa to projekt rządu, który ma na celu ograniczenie negatywnych efektów wywołanych przez epidemię koronawirusa na polską gospodarkę. Nad projektem pracowały m.in. Ministerstwo Rozwoju, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej czy Ministerstwo Finansów. Szacowana całkowita wartość tego pakietu to co najmniej 10 proc. PKB. Pomoc ma wynieść ok. 212 mld zł.