Restrukturyzacja górnictwa pochłonie prawie 10 mld zł. Odprawy dla górników zrobią swoje

Gigantyczne odprawy dla górników

Ministerstwo Aktywów Państwowych informuje o skierowaniu do uzgodnień międzyresortowych projektu nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.

Nowela zawiera m.in. liczne osłony socjalne dla odchodzących pracowników kopalń, w tym przede wszystkim odprawy i urlopy przedemerytalne. Jak zauważa Polska Agencja Prasowa, zwiększono również wysokość świadczenia, jaką górnicy bądź pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla będą otrzymywać podczas takiego urlopu. Osoby przechodzące na taki urlop przez 1 lipca tego roku otrzymają 75 proc. wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy, zaś osoby udające się na urlop później (już po wejściu w życie noweli), będą mogły liczyć na 80 proc.

Na urlopy będą mogli liczyć górnicy dołowi, którym do emerytury zostały maksymalnie cztery lata (muszą nabyć prawa emerytalne najpóźniej do 1 stycznia 2028 roku), a także pracownicy zakładów przeróbczych do trzech lat przed emeryturą (muszą nabyć prawa emerytalne do 1 stycznia 2027 roku, czyli rok wcześniej niż górnicy dołowi).

Jak wspomniano elementem noweli są jednorazowe odprawy dla górników. Regulacja zwiększa wysokość takiej odprawy do 120 tys. zł. Otrzymają ją osoby, które zdecydują się odejść z zawodu, by zacząć nową – już poza górnictwem - zawodową drogę.  

Kwota gigantyczna, ale nie jest ona zaskoczeniem, gdyż jej wysokość zdradził kilka tygodni temu w wywiadzie dla RMF FM przewodniczący śląsko-dąbrowskiej „Solidarności” Dominik Kolorz.

-  Wiem, że kwota przeraża, ale najprawdopodobniej będzie to 120 tys. zł netto  - mówił w „Popołudniowej rozmowie RMF FM” szef śląsko-dąbrowskiej „Solidarności”.

Odprawa w wysokości 120 tys. zł jak podaje PAP będzie przysługiwać górnikom pracującym w kopalni co najmniej rok, nie mającym uprawnień do urlopu górniczego lub urlopu dla pracowników zakładu przeróbczego w dniu zbycia przeznaczonej do likwidacji kopalni (lub jej części) do spółki restrukturyzacyjnej. Prawo do odprawy będą mieli zarówno górnicy dołowi, jak również pracownicy powierzchni.

Zmiany zawarte w noweli jak informuje Agencja obejmą pracowników kopalń, których likwidacja rozpocznie się po dniu wejścia w życie nowelizacji.

Kiedy nowela wejdzie w życie?

Łączny koszt restrukturyzacji górnictwa dla sektora finansów publicznych ma wynieść w latach 2021-2027 ok. 9,66 mld zł. Tylko w ciągu najbliższych dwóch lat koszty restrukturyzacji oszacowano na ponad 2,2 mld zł, z czego zdecydowaną większość wyniosą koszty związane z przekazywaniem majątku kopalń wraz z pracownikami do Spółki Restrukturyzacji Kopalń.

Nowela ma wejść w życie 1 lipca br. (część przepisów zacznie obowiązywać od początku przyszłego roku). Jak wspomniano, projekt został skierowany do uzgodnień międzyresortowych. Następnym etapem prac legislacyjnych będą konsultacje publiczne. Po ich zakończeniu projekt trafi do omówienia przez poszczególne komitety (m.in. cyfryzacji i spraw europejskich), a następnie pod obrady Rady Ministrów. Kolejny etap prac nad nowelą to parlament. Po ich zakończeniu trafi ona do podpisu przez prezydenta.