Southwestern Advantage - wyjątkowa szansa na rozwój i przygodę w USA dla polskich studentów

Praca i turystyka w USA

Southwestern Advantage (SWA) to międzynarodowy program edukacyjny, który od ponad 160 lat pomaga studentom zdobyć bezcenne doświadczenie zawodowe, zapewniając jednocześnie niezależność finansową. Podczas wakacyjnych miesięcy uczestnicy mają okazję pracować w USA, sprzedając materiały edukacyjne metodą od drzwi do drzwi. Jest to doskonała okazja do doskonalenia umiejętności interpersonalnych, sprzedażowych i językowych.

Program zyskał uznanie nie tylko wśród uczestników, ale także w społeczności akademickiej. SWA jest doceniane przez takie instytucje jak Cooperative Education and Internship Association (CEIA) i zostało uhonorowane prestiżową nagrodą Charles F. Kettering Award. Potwierdza to wysoką jakość oferowanego wsparcia edukacyjnego i rozwojowego.

Dlaczego warto dołączyć do Southwestern Advantage?

SWA to coś więcej niż tylko program work & travel. Oferuje kompleksowe doświadczenie, które pozwala studentom rozwijać się w wielu obszarach:

• Rozwijanie umiejętności przedsiębiorczych - uczestnicy uczą się podstaw sprzedaży, zarządzania zespołem oraz planowania i realizacji celów. Pracując z doświadczonymi mentorami, zdobywają kluczowe kompetencje na dzisiejszym rynku pracy.
• Budowanie odporności na stres - praca w sprzedaży wymaga wytrwałości i odporności psychicznej. Studenci uczą się radzić sobie w trudnych sytuacjach, lepiej przygotowując się do wyzwań zawodowych.
• Doskonalenie znajomości języka angielskiego - Życie i praca w USA daje uczestnikom wyjątkową okazję do doskonalenia swoich umiejętności językowych w praktyce, co jest cennym atutem w ich przyszłej karierze.
• Zarobki i niezależność finansowa - Program oferuje szansę na podreperowanie studenckich budżetów. Wielu z uczestników przeznacza zarobione pieniądze na dalszą edukację lub rozwój własnych projektów.

Rekordy i sukcesy polskich studentów

Polscy studenci z roku na rok odnoszą coraz większe sukcesy w Southwestern Advantage. W 2023 roku odnotowali imponujące wyniki - odwiedzili ponad 175 000 domów w Stanach Zjednoczonych i sprzedali książki i materiały edukacyjne 4 106 rodzinom. Antoni Gołąb pobił rekord liczby sprzedanych książek przez studenta drugiego roku.

Antoni Gołąb, zeszłoroczny rekordzista, podkreślił: „Moim celem na lato 2023 było dawanie przykładu pod każdym względem i bycie liderem w naszej drużynie. Chciałem pokazać, że Polacy mogą osiągnąć znacznie więcej, jeśli przezwyciężą tendencję do narzucania sobie ograniczeń i szukania wymówek. Ten program daje szansę każdemu, kto jest zdeterminowany”.

Intensywne szkolenie i mentoring - klucze do sukcesu

Jednym z najważniejszych elementów programu jest kompleksowe szkolenie, które studenci przechodzą przed rozpoczęciem pracy w USA. Proces rekrutacji i szkolenia obejmuje:

• Spotkania wprowadzające - podczas których studenci dowiadują się więcej o programie i korzyściach z niego płynących.
• Proces selekcji - Kwalifikacje studentów są oceniane podczas 3-4 spotkań, na których omawiane są wszystkie kluczowe aspekty pracy w SWA. Liderzy programu odpowiadają na pytania kandydatów, pomagając im zrozumieć stojące przed nimi wyzwania.
• Intensywne szkolenie w Nashville, Tennessee - Uczestnicy otrzymują wiedzę teoretyczną i praktyczną oraz mają możliwość integracji z rówieśnikami z całego świata. Szkolenie to jest nie tylko doświadczeniem edukacyjnym, ale także zanurzeniem się w amerykańskiej kulturze.
• Mentoring i coaching - przez cały czas trwania programu studenci otrzymują wsparcie mentora, który pomaga im rozwijać umiejętności i radzić sobie z wyzwaniami. Jest to kluczowy element, który odróżnia Southwestern Advantage od innych podobnych programów.

Droga do własnego biznesu

Dla wielu studentów program Southwestern Advantage jest pierwszym krokiem w budowaniu kariery zawodowej, a zdobyte doświadczenie otwiera drzwi do różnych branż. Dzięki rozwojowi umiejętności zarządzania czasem, organizacji pracy i wytrwałości, wielu absolwentów programu decyduje się na założenie własnej firmy lub kontynuowanie kariery na stanowiskach kierowniczych.

Jak podkreśla Ryan Davis, założyciel programu szkolenia i mentoringu młodzieży Southwestern LEAD: „ Najważniejsze jest odpowiednie nastawienie oraz umiejętność uczenia się i rozwoju. Programy takie jak SWA uczą młodych ludzi, że każdy cel może zostać osiągnięty, jeśli będziemy systematyczni i konsekwentni w naszych działaniach ”.

Więcej informacji o programie: https://southwesternadvantage.eu/pl

Southwestern Advantage jest firmą wydawniczą i szkoleniową działającą od ponad 160 lat, jej siedziba znajduje się w Nashville, w stanie Tennessee. Southwestern Advantage od wielu lat kieruje międzynarodowym programem typu work&travel, którego misją jest pomaganie młodym ludziom w zdobywaniu umiejętności i kształtowaniu cech, których potrzebują, by osiągnąć swoje życiowe cele. Celem SWA jest kształcenie przedsiębiorców oraz wspieranie studentów w budowaniu niezależności finansowej – każdy uczestnik programu bierze udział w profesjonalnych szkoleniach oraz ma zapewnioną opiekę mentorską, dzięki czemu podczas kilku wakacyjnych miesięcy jest w stanie wygenerować realny przychód. Od 2012 roku SWA działa również w Polsce, a z sezonu na sezon zainteresowanie programem rośnie. Tego lata w SWA udział wzięło ponad 1000 studentów z Ameryki i Europy.