Wyszukaj w serwisie
biznes finanse technologie praca handel Eko Energetyka polska i świat
BiznesINFO.pl > Polska i Świat > Specjalne świadczenie na opiekę nad matką i ojcem. ZUS wypłaca pieniądze, ale jest pewien warunek
Sebastian Mikiel
Sebastian Mikiel 19.02.2025 19:12

Specjalne świadczenie na opiekę nad matką i ojcem. ZUS wypłaca pieniądze, ale jest pewien warunek

seniorzy, pieniądze
Fot. Pixabay/jhenning

Opieka nad rodzicem to wymagające, ale także pełne satysfakcji zadanie, które obejmuje wiele aspektów – od codziennej pomocy w podstawowych czynnościach po wsparcie emocjonalne i organizacyjne. Nie każdy wie, że państwo oferuje pomoc finansową dla osób, które rezygnują z pracy, by opiekować się bliskimi. Świadczenie wypłacane przez ZUS może stanowić istotne wsparcie, ale nie wszyscy się na nie kwalifikują. Jakie warunki trzeba spełnić i ile wynosi zasiłek?

Opieka nad bliskimi – kiedy można liczyć na pomoc finansową?

Wielu Polaków staje przed trudnym wyborem: zostać w pracy czy zająć się chorym członkiem rodziny? W przypadku najmłodszych dzieci sytuacja jest jasna – rodzice mogą korzystać z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. Ale co z osobami, które muszą zaopiekować się starszymi rodzicami lub dziadkami?

Okazuje się, że ZUS przewiduje dla nich zasiłek opiekuńczy, który może pomóc w utrzymaniu stabilności finansowej w czasie opieki nad bliskimi. To świadczenie jest jednak dostępne tylko dla określonej grupy osób i ma swoje limity czasowe. Co więcej, kluczową rolę odgrywa tu ubezpieczenie chorobowe – bez niego nie ma mowy o uzyskaniu wsparcia. Jakie jeszcze warunki trzeba spełnić?

opieka 1.jpg
fot. Biznesinfo 
 

 

Wojtek Kardyś, Joanna Grabarczyk i Ewelina Taraszkiewicz
Padły ofiarą hejtu. Ewelina Taraszkiewicz dla BiznesInfo: „Byłam nazywana prost***tką”
O tym nie możesz zapomnieć w lutym. Tak wyeliminujesz szkodniki z drzewek Coś dziwnego dzieje się na rynku pracy. Eksperci biją na alarm, widać to zwłaszcza na wsi

Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Nie każdy go dostanie

Nie każdy, kto rezygnuje z pracy, może liczyć na pomoc z ZUS. Świadczenie przysługuje wyłącznie osobom zatrudnionym i objętym ubezpieczeniem chorobowym, a jego przyznanie reguluje ustawa dotycząca świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Zasiłek można otrzymać, jeśli sprawuje się opiekę nad:

  • dzieckiem do 8. roku życia,
  • chorym dzieckiem do 14. roku życia,
  • dzieckiem niepełnosprawnym do 18. roku życia,
  • innym chorym członkiem rodziny, takim jak: małżonek, rodzice, teściowie, dziadkowie, rodzeństwo czy dorosłe dzieci.

Kluczowym warunkiem jest to, że w domu nie może być innej osoby mogącej zapewnić opiekę. Jeśli ktoś z domowników mógłby przejąć obowiązki opiekuńcze, ZUS odmówi wypłaty świadczenia.

Ile wynosi zasiłek i jak długo można go pobierać?

Najważniejsze pytanie brzmi: ile pieniędzy można dostać i przez jaki czas? Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru wynagrodzenia – czyli średniego dochodu z ostatnich 12 miesięcy przed rozpoczęciem opieki. W praktyce oznacza to, że kwota ta może się znacznie różnić w zależności od wysokości zarobków danej osoby.

Jeśli chodzi o długość pobierania świadczenia, obowiązują następujące limity:

  • 60 dni rocznie – na opiekę nad dzieckiem zdrowym do 8 lat lub chorym dzieckiem do 14 lat,
  • 30 dni rocznie – na chore dziecko niepełnosprawne w wieku 14–18 lat, jeśli opiekun sam jest niezdolny do sprawowania opieki,
  • 14 dni rocznie – na opiekę nad innymi członkami rodziny.

Należy pamiętać, że dni niewykorzystane w danym roku nie przechodzą na kolejny, a łączny limit nie może przekroczyć 60 dni w ciągu roku.

opieka 2.png
Fot. ARKADIUSZ ZIOLEK/East News
 

Kto nie może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy?

Nie każdy, kto składa wniosek o zasiłek opiekuńczy, go otrzyma. ZUS może odmówić wypłaty świadczenia w kilku przypadkach:

  • gdy w domu jest inna osoba mogąca sprawować opiekę,
  • podczas urlopu bezpłatnego,
  • w trakcie aresztu lub odbywania kary więzienia,
  • jeśli zwolnienie lekarskie zostało wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem.

Aby uzyskać świadczenie, należy złożyć u pracodawcy formularz Z-15B, który jest dostępny na platformie PUE ZUS. Do wniosku trzeba dołączyć także zaświadczenie lekarskie potwierdzające konieczność sprawowania opieki.

Dla wielu osób zasiłek opiekuńczy jest nieocenionym wsparciem finansowym, jednak jego uzyskanie wymaga spełnienia szeregu warunków. Warto dokładnie zapoznać się z przepisami, by uniknąć rozczarowania i zapewnić sobie stabilność finansową w czasie opieki nad bliskimi.