Nowy rodzaj dodatkowych świadczeń dla pracowników. Zaoszczędzą kilkaset złotych miesięcznie

Świadczenie dodatkowe, czyli jak skusić pracownika 

Świadczenie dodatkowe to sposób na przyciągnięcie pracownika do swojej firmy. Pracodawcy prześcigają się w najróżniejszych metodach “złapania” najlepszego specjalisty. Coraz więcej firm decyduje się na pakiety usług prywatnej opieki zdrowotnej, karty sportowe czy stoły bilardowe i ping-pong w pracy.

Waga dodatkowych korzyści rośnie, w szczególności, kiedy pracodawcy przestraszeni Pracowniczymi Programami Kapitałowymi oraz zniesieniem limity zarobków objętych składkami ZUS, nie są już skłonni do kuszenia wyższymi zarobkami. Wszystko wskazuje na to, że nowe dodatkowe świadczenie może skutecznie zapewnić przypływ nowych, wykwalifikowanych pracowników.

Pracodawca zapłaci za dojazd do pracy

“Szerokiemu gronu użytkowników Vooom jest znany jako aplikacja, która na jednej mapie zbiera wszystkie środki komunikacji – usługi współdzielone i transport publiczny – oraz pozwala szybko i sprawnie przemieszczać się po mieście pojazdami różnych operatorów” - czytamy na Strefie Biznesu. Teraz ma zostać wykorzystywana jako benefit pracowniczy. Pracodawca przy rejestracji ponosi jednorazową opłatę za aktywację usługi i jego pracownicy mogą już korzystać z usługi i przemieszczać się po mieście. “Zaletą tego rozwiązania jest jego elastyczność – to użytkownik sam decyduje czy wyda przedpłacone środki na auto na minuty, elektryczny skuter, hulajnogę czy rower miejski bez względu na operatora danej usługi”. W niedalekiej przyszłości będzie można też opłacić bilet komunikacji miejskiej.

– Abonament mobilności Vooom to totalna rewolucja w myśleniu o benefitach pozapłacowych. (...) Użytkownik nie musi martwić się jego garażowaniem, serwisem czy ubezpieczeniem. (...) Dodatkowe funkcjonalności aplikacji, które zostaną uruchomione niebawem jak np. możliwość rejestrowania śladu węglowego zwiększają jego atrakcyjność dzięki elementowi rywalizacji, a jednocześnie uczą zachowań proekologicznych – mówi prezes Vooom Włodzimierz Łoziński.

Takie rozwiązanie pozwoli pracownikowi zaoszczędzic nawet killkaset złotych miesięcznie, które wcześniej wydawał na paliwo czy bilety komunikacji miejskiej.