Te osoby mają szansę na wyższą emeryturę - trzeba złożyć dokument
Wysokość minimalnej emerytury wynosi dziś niecałe 1500 zł netto i pobiera ją blisko 400 tys. osób. Szacuje się, że liczba ta będzie szybko rosnąć i już za kilka lat wyniesie nawet 600 tys. To skłania Polaków do poszukiwania dodatkowych sposób na zabezpieczenie środków na swoje utrzymanie w wieku emerytalnym. Popularność zyskują IKE, IKZE, inwestycje i inne sposoby odkładane środków we własnym zakresie, jednak można także zawalczyć o wyższe świadczenia bezpośrednio w ZUS-ie, jeśli tylko pracowało się przed rokiem 1999.
Jest sposób na podwyższenie emerytury - wystarczy udać się do ZUS
Rok 1999 był dla polskiego systemu emerytalnego ważną cezurą - wówczas dokumentacja zaczęła być prowadzona przez ZUS i nie zachodziła odtąd konieczność archiwizacji dokumentów związanych z historią zatrudnienia. Wcześniej wszelkie świadectwa pracy potwierdzające okresy składkowe należało zbierać we własnym zakresie i przedstawiać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, by na ich podstawie obliczana była wysokość emerytury. Jeśli dokument został zagubiony, wówczas ZUS mógł nie zaliczyć danego okresu zatrudnienia na poczet emerytury. Teraz urząd przypomina, że możliwe jest podwyższenie kwoty.
ZUS opublikował komunikat, w którym przypomina o możliwości dostarczenia niedostępnych wcześniej dokumentów potwierdzających dłuższy okres zatrudnienia niż w momencie wejścia w wiek emerytalny. Jeśli więc emeryt ma możliwość uzyskania dokumentacji, której nie złożył wcześniej, może to zrobić teraz i wnioskować do ZUS-u o ponowne przeliczenie wysokości emerytury i zwiększyć tym samym finalną kwotę świadczenia.
Co z podwyższeniem wieku emerytalnego? Padła jasna deklaracjaWnioskowanie o ponowne przeliczenie emerytury możliwe także bez świadectwa o pracę
Jak informuje “Dziennik” pierwszym krokiem do pojęcia działań w tym zakresie powinno być ustalenie, czy firma, w której pracowaliśmy przed 1999 r., jeszcze istnieje. Wówczas należy się do niej zwrócić o wydanie świadectwa pracy. Jeśli jednak firma została już zlikwidowana, to wciąż są szansę na to, by uzyskać świadectwo, którego wcześniej nie udało się dostarczyć ZUS-u, choć oczywiście procedura jest wówczas bardziej skomplikowana.
Zobacz: Fatalne wieści ws. zasiłków. Wielu Polaków straci pieniądze
W przypadku zatrudnienia w jednostkach administracyjnych, które zostały zlikwidowane, dokumentację dotyczącą zatrudnienia powinien przechowywać urząd wojewódzki lub ministerstwo. W innych przypadkach przydatne może się okazać ustalenie dokładnego adresu zlikwidowanego podmiotu. Przed 1999 r. obowiązywały bowiem przepisy stanowiące o obowiązku indywidualnego zgłaszania pracowników ZUS-owi. Należy więc udać się z adresem do oddziału ZUS-u wraz z imieniem i nazwiskiem właściciela firmy i numerem konta płatnika składek.
Jak już dziś sprawdzić wysokość przyszłej emerytury?
Jeśli okaże się, że dane ZUS-u potwierdzą zatrudnienie w danym okresie, wówczas nie jest konieczne dostarczanie świadectwa pracy, by wnioskować o ponowne przeliczenie wysokości emerytury. Kwoty odprowadzane w ramach ubezpieczenia emerytalnego w kolejnych latach można sprawdzić w PUE - po zalogowaniu przechodzimy do pozycji Ubezpieczony, następnie z menu po lewej stronie wybieramy Informacje o stanie konta. Tam przechodzimy do szczegółów, a następnie do karty Hipotetyczna emerytura.
