Warto sprawdzić konto. Już 400 tys. Polaków dostało 250 zł
Dla części oszczędzających wpłynęła już wpłata powitalna w wysokości 250 zł dla nowych uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych, informuje Business Insider. Można to łatwo sprawdzić na swoim rachunku PPK.
Wpłata powitalna w PPK
W ramach automatycznego zapisu do Pracowniczych Planów Kapitałowych do programu przystąpiło 718 tys. osób z objętych około 8 mln osób. Na początek rząd przygotował dla nich bonus w postaci wpłaty powitalnej w wysokości 250 zł.
Pieniądze te mają trafić na konta do 45 dni do końca kwartału, w którym rozpoczęli oszczędzanie w PPK. Datą graniczną dla połowy nowych uczestników byłaby połowa sierpnia, przypomina Business Insider. Portal ustalił, że do części oszczędzających wpłynęły już środki powitalne - jak zapewnił BI Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju, pieniądze otrzymało już 420,9 tys. osób, a pozostałe osoby otrzymają wpłatę do końca października.
Pracownicze Plany Kapitałowe. Pracownicy muszą zapłacić podatek od wpłat pracodawcySprawdzenie konta w MojePPK
Każdy uczestnik PPK może sprawdzić stan swoich oszczędności logując się w serwisie Mojeppk.pl lub bezpośrednio na rachunek PPK za pomocą serwisu udostępnionego przez instytucję finansową. Zalogować można się przez login.gov.pl za pomocą Profilu Zaufanego, e-dowodu, mojeID lub aplikacji mObywatel.
W serwisie można znaleźć wysokość wpłat, rachunków PPK oraz informacje o funduszach zdefiniowanej daty, w jakich się oszczędza.
Pracownicze Plany Kapitałowe
Pracownicze Plany Kapitałowe służą gromadzeniu oszczędności przez jego uczestników z przeznaczeniem na wypłatę ich po osiągnięciu 60 roku życia. Mogą do niego przystąpić pełnoletni zatrudnieni pracujący na umowy, od których odprowadzane są obowiązkowe składki emerytalno-rentowe. Co cztery lata następuje tzw. autozapis tych pracowników - jeśli nie chcą uczestniczyć w programie muszą dostarczyć swojemu pracodawcy oświadczenie o rezygnacji z PPK.
Pracownicy i pracodawcy finansują kwoty podstawowe (odpowiednio 2 i 1,5 proc. wynagrodzenia), natomiast co roku państwo dopłaca 240 zł. Pieniądze można jednak wybrać w każdej chwili.