Wyszukaj w serwisie
biznes finanse technologie praca handel Eko Energetyka polska i świat
BiznesINFO.pl > Praca > Za L4 z takim kodem nie dostaniesz pieniędzy. Oprócz tego szczegółowo monitoruje je ZUS
Julia Czwórnóg
Julia Czwórnóg 12.01.2025 13:08

Za L4 z takim kodem nie dostaniesz pieniędzy. Oprócz tego szczegółowo monitoruje je ZUS

Zwolnienie lekarskie
Fot. Arkadiusz Ziolek/East News

Coraz częściej pracownicy zwracają się do lekarza z prośbą o wystawienie zwolnienia lekarskiego, które przysługuje w określonych okolicznościach. W zeszłym roku wystawiono ich ponad 8 tysięcy. Z takim kodem na zaświadczeniu nie przysługuje wynagrodzenie, ani zasiłek chorobowy. Dokumentacji wnikliwie przygląda się także ZUS.

Polacy coraz częściej zwracają się do lekarza z prośbą o takie zwolnienie

Dane ZUS-u wskazują, że Polacy coraz częściej sięgają po zwolnienie lekarskie, które przysługuje w ramach specyficznych okoliczności, w których pracownik nie jest w stanie efektywnie wykonywać swoich obowiązków zawodowych. Nie wielu wie, że za takie zaświadczenie nie przysługuje wynagrodzenie, ani zasiłek chorobowy przez pierwszych pięć dni zwolnienia. 

Pracodawca nie otrzymuje szczegółowych informacji o powodzie nieobecności pracownika, natomiast wie, z jakim kodem został wystawiony dokument. L4 z takim kodem bacznie monitoruje ZUS.

Polska Press na sprzedaż. Orlen ma plan: koniec z mediami. Przy okazji zyska Poczta Polska To urządzenie zużywa najwięcej prądu w łazience. Polacy korzystają od lat, a rachunki są kosmiczne

Za L4 z takim kodem nie otrzymasz wynagrodzenia

W pierwszych 10 miesiącach 2024 roku wystawiono ponad 8 tysięcy zwolnień lekarskich z powodu niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu. Takie zaświadczenie wystawia się z kodem „C”. ZUS przekazał, że najwięcej pracowników korzystających ze zwolnienia to osoby w wieku od 40 do 44 lat. Zaświadczenie lekarskie L4 z kodem „C” działa na trochę innych zasadach, niż „zwykłe” zwolnienie. 

Pracownikowi na L4 z kodem „C” nie przysługuje wynagrodzenie ani zasiłek chorobowy przez pierwszych pięć dni zwolnienia. Ponadto takie sytuacje są szczegółowo obserwowane przez ZUS.

Zobacz też: Bilety na pociąg tylko za złotówkę. Przewoźnicy ruszają z zimową promocją. Jest jeden warunek

ZUS monitoruje zwolnienia z kodem "C"

ZUS przygląda się zarówno liczbie, jak i przyczynie wystawienia zaświadczeń z kodem „C”. Pracodawca nie dostaje szczegółowej informacji o powodzie nieobecności pracownika, natomiast wiadomo, co „mówi” kod na zaświadczeniu. 

Lekarze wystawiający L4 z kodem „C” wpisują także powód takiej klasyfikacji. Wśród najczęstszych są: zaburzenia psychiczne, np. uzależnienie, marskość wątroby, obniżenie odporności, niewydolność serca czy choroba wrzodowa.