Za mundurem chętni sznurem. Płace w Policji kuszą

Rekordowa liczba wakatów

Problem z wakatami w Policji jest poważny. Jak informuje za RMF24 portal Interia.pl, w całym kraju brakuje 13 tys. funkcjonariuszy - i jest to liczba rekordowa.

Sytuacja jest gorsza niż podczas szeroko komentowanej fali odejść z końca zeszłego i początku tego roku. Powodem bowiem jest kończenie służby przez tych mundurowych, którzy rozpoczęli pracę w latach 90 .

Komendy kuszą pensjami i benefitami

W celu załatania braków kadrowych, Policja cały czas prowadzi nabór nowych funkcjonariuszy . Z informacji Interii wynika, że potencjalnych kandydatów kusi się m.in. dodatkami, nagrodami, trzynastą pensją czy wcześniejszą emeryturą.

Na uboczu nie pozostawia się również kwestii szkolenia. Policja informuje również o swojej bogatej ofercie szkoleniowej. Po samym kursie podstawowym natomiast zarobki wynoszą nieco ponad 5,2 tys. zł brutto . Mediana zarobków wynosi natomiast ok. 6,3 tys. zł.

Oprócz samej pensji podstawowej dochodzą również dodatki . Interia podaje, że chodzi tu m.in. o dodatek za staż, za stopień czy nawet dodatek funkcyjny lub służbowy.

Rekrutacja jest skomplikowana

Sam proces rekrutacji nie ogranicza się wyłącznie do złożenia wniosku i rozmowy kwalifikacyjnej . Jak informuje Interia, trzeba przejść badanie psychologiczne (niepunktowane) oraz specjalne testy wiedzy i sprawności fizycznej.

Dwa ostatnie punkty, jak wynika z opisów Interii, są dość trudne. Test wiedzy to 40 pytań jednokrotnego wyboru dot. trójpodziału władzy i bezpieczeństwa publicznego. Test sprawnościowy jest sporym wyzwaniem, ponieważ trzeba pokonać tor przeszkód w czasie poniżej 1 min. 47 sek . Im lepsze wyniki na obu etapach, tym większe prawdopodobieństwo przyjęcia do pracy w Policji.