ZUS sprawdził jej wyciąg z konta. Ten wyrok musi znać każdy pracownik w Polsce

Wakacje na L4? To był bardzo zły pomysł

To kłamstwo było grubymi nićmi szyte. Na początku roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych zainteresowało zachowanie mieszkanki Łodzi, która przebywała na zwolnieniu lekarskim. Po kontroli przeprowadzonej przez ZUS, sprawa trafiła do sądu, a materiały dowodowe objęły nawet wyciągi z kart płatniczych. Wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi potwierdził podejrzenia Zakładu — L4 zostało uznane za formę wyłudzenia świadczenia, podważona została również autentyczność zatrudnienia. W pierwszym miesiącu pracy, tuż przed przejściem na zwolnienie lekarskie, kobieta przebywała bowiem na Malcie, a sam pracodawca nie potrafił wytłumaczyć, dlaczego ją zatrudnił. I chociaż ta historia brzmi niemal groteskowo, takich, lub podobnych, jest w Polsce znacznie więcej, a my wcale nie musimy wyjeżdżać z kraju, by ZUS odebrał nam świadczenie.

Więcej o sprawie: ZUS zaostrza kontrole Polaków. Miliony złotych do zwrotu, w akcji sztuczna inteligencja 

Zaskakujący komunikat banku: ta rada dotyczy wszystkich Czytaj dalej

Prawie 20 tys. Polaków straciło świadczenie

Otrzymując L4, każdy pracownik ma zadbać przede wszystkim o swoje zdrowie. W tym czasie nie powinien pełnić żadnych obowiązków związanych z pracą ani wykonywać aktywności, które mogą mieć negatywny wpływ na jego zdrowie. Zwolnienie lekarskie oznacza jednak również pewne zobowiązania wobec pracodawcy lub ZUS-u, którzy w tym czasie są zobowiązani do wypłaty świadczenia chorobowego. Z tego względu w całej Polsce przeprowadzane są kontrole, w czasie których ZUS i pracodawca mogą potwierdzić, czy pracownik prawidłowo wykorzystuje okres zwolnienia. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości, wypłata środków może zostać wstrzymana, a ZUS może oczekiwać zwrotu już wypłaconych pieniędzy. Tylko w pierwszej połowie 2024 roku przeprowadzono ponad 260 tys. kontroli, a 18,6 tys. osób straciło świadczenie.
 

Wszyscy pracownicy muszą wiedzieć. Tego nie możesz robić na L4

Warto pamiętać, że każde zwolnienie chorobowe jest inne, ale podstawowa zasada taka sama: pacjent musi się dostosować do zaleceń lekarza. Jeśli więc z powodu choroby lekarz polecił nam zostać w domu, powinniśmy pozostać w miejscu zamieszkania. ZUS może podważyć zwolnienie lekarskie nawet z powodu spaceru.

Istnieją jednak sytuacje, kiedy zmiana miejsca pobytu nie tylko nie jest zabroniona, ale nawet wskazana. Dzieje się tak np. w przypadku zwolnienia chorobowego z powodów zdrowia psychicznego.

Pracownicy muszą jednak pamiętać o jeszcze jednej rzeczy. W czasie pobierania świadczenia nie wolno nam wykonywać obowiązków zawodowych — żadnych obowiązków zawodowych. Jeśli więc przekazaliśmy L4 pracodawcy, ale jednocześnie aktywnie prowadzimy własną działalność gospodarczą lub wykonujemy pracę jako zleceniobiorcy, ZUS wciąż może wstrzymać wypłatę świadczenia.