ZUS wypłaca 300 zł bez względu na wiek. Nie wszyscy dostaną pieniądze z urzędu
Warunki przyznawania tego dodatku przez ZUS mogą zaskoczyć. Jednym z nich jest bowiem ukończenie określonego wieku, ale o wypłatę świadczenia można się starać znacznie wcześniej. Komu Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przyznać dodatek pielęgnacyjny? Sprawdziliśmy, ile dokładnie wynosi świadczenie.
Dodatek pielęgnacyjny (nie)zależnie od wieku
Wśród wielu świadczeń wypłacanych przez ZUS, część przyznawana jest z urzędu. Oznacza to, że osoby uprawnione nie muszą składać wniosku. Taka sytuacja dotyczy również dodatku pielęgnacyjnego, który wypłacany jest wszystkim, którzy ukończyli 75 lat. Na konta seniorów wypłacane jest ponad 300 zł, niezależnie od innych czynników. Na taką samą kwotę mogą liczyć osoby, które znajdują się w szczególnej sytuacji zdrowotnej, nawet jeśli są młodsze. W takim przypadku jednak muszą zwrócić się do ZUS. Co zrobić, by uzyskać świadczenie?
Jak złożyć wniosek o dodatek pielęgnacyjny?
O przyznanie świadczenia można również starać się z tytułu całkowitej niezdolności lub ograniczonej zdolności do pracy i samodzielnej egzystencji. W przeciwieństwie do osób po 75. roku życia, druga grupa beneficjentów musi jednak złożyć wniosek do ZUS. Wraz z formularzem do urzędu powinno trafić również zaświadczenie OL-9, potwierdzające stan zdrowia wnioskodawcy. Powinniśmy także pamiętać, że jeśli nie otrzymujemy jeszcze renty lub emerytury, musimy posiadać prawo do świadczeń emerytalno-rentowych.
Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny?
Obecnie dodatek pielęgnacyjny wypłacany jest w wysokości 324,39 zł. Kwota ta ulegnie jednak zmianie z tytułu marcowej waloryzacji, dlatego obecne wypłaty będą kontynuowane tylko do 28 lutego 2025 roku.
Wszystkie osoby, którym przysługuje prawo do świadczenia, otrzymują je w tej samej wysokości. W szczególnej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może jednak odmówić wypłaty środków. Dotyczy to przypadków, kiedy beneficjent przebywa w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub pielęgnacyjno-opiekuńczym przez co najmniej dwa tygodnie w miesiącu.
