ZUS wypłaci co najmniej 1431 zł. Nie wszyscy dostaną pieniądze
Od 1,5 tys. do nawet 128 tys. zł. Właśnie tyle ZUS może wypłacić za jeden wniosek, a decyzję podejmie w 14 dni. Najpierw jednak musimy spełnić określone warunki. Za co Zakład wypłaci takie pieniądze? Jak i kiedy złożyć wniosek? Sprawdzamy szczegóły.
Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy
W tym roku kwota odszkodowania wypłacanego przez ZUS wzrosła do 1431 zł. Właśnie tyle otrzyma pracownik za każdy 1% stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, jeśli ten będzie wynikiem wypadku przy pracy. W 2023 roku przeciętna kwota odszkodowania wyniosła 8391 zł, a ZUS wypłacił ponad 40 tysięcy odszkodowań. Łącznie w ubiegłym roku do pracowników trafiło 294 mln zł.
Aby otrzymać pieniądze z odszkodowania, konieczne jest złożenie wniosku. Decyzja zostanie podjęta w 14 dni, a pieniądze, w razie pozytywnego rozpatrzenia sprawy, trafią na konto w terminie następnych 30 dni. Złożenie wniosku to jednak nie jedyny warunek, który musi zostać spełniony.
Nie wszyscy pracownicy dostaną pieniądze
Poza wnioskiem o wypłatę odszkodowania, poszkodowany powinien złożyć również protokół powypadkowy i druk OL-9, wypełniony przez lekarza, a wystawiony przez zakład pracy. Ten ostatni dokument może jednak zostać wypisany dopiero po zakończeniu rehabilitacji. Wtedy też lekarz orzecznik lub komisja lekarska określą procent uszczerbku na zdrowiu, a także jego powiązanie z wypadkiem w miejscu pracy. Dopiero w następnej kolejności ZUS wypłaci pieniądze.
Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy wypadek miał miejsce w pracy, a mimo to ZUS nie przyzna odszkodowania. Kiedy tak się dzieje? Przede wszystkim, gdy wyłączną przyczyną wypadku było umyślne naruszenie przepisów BHP przez pracownika. Pieniądze nie zostaną wypłacone również wtedy, gdy poszkodowany, odpowiedzialny za wypadek, pozostawał pod wpływem alkoholu lub substancji psychoaktywnych.
Ile wynosi odszkodowanie za wypadek przy pracy?
Od 1 kwietnia podstawowa kwota odszkodowania to 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Stawka ta będzie obowiązywać do 31 marca 2025 roku. Ponadto, ZUS wypłaci również dodatkowe pieniądze w tej samej kwocie za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych. Jak wylicza serwis Interia, poszkodowani mogą również otrzymać:
- 25 044 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego, również wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty;
- 128 799 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty;
- 128 799 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 25 044 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci;
- 128 799 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 25 044 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko;
- 64 399 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko;
- 25 044 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom;
- 64 399 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 25 044 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.