1800 zł miesięcznie przed emeryturą. Wiemy, komu przysługuje świadczenie

Świadczenie przedemerytalne

Świadczenie przedemerytalne, jak sama nazwa wskazuje, jest przyznawane osobom, które jeszcze nie kwalifikują się na pobieranie emerytury. Ubiegać się o nie mogą ci, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej. Wysokość dofinansowania, które można otrzymywać co miesiąc, wynosi 1800 zł, a więc kwota zdecydowanie nie jest niska. Jednak aby je dostać, należy spełnić kilka określonych wytycznych.

Czytaj też: Zbudowali fabrykę za 200 mln dolarów, teraz ją zamykają. Będą zwolnienia grupowe

Aplikacja mObywatel zniknie z tych smartfonów. Nadchodzą ważne zmiany Czytaj dalej ZUS podjął decyzję. Te osoby dostaną 400 plus zamiast 800 plus Czytaj dalej

Finansowa deska ratunku od ZUS

O świadczenie przedemerytalne w wysokości 1800 zł na miesiąc mogą ubiegać się osoby, które jeszcze nie spełniają warunków do przejścia na emeryturę. ZUS zadbał, aby te, które zostały zwolnione z pracy, w wyniku niemożności do wykonywania swoich obowiązków miały deskę ratunkową, która, chociaż w pewnym stopniu ułatwi im życie.

Beneficjenci świadczenia przedemerytalnego muszą spełniać wyznaczone warunki ogólne, ale także indywidualne. Dopiero po ich zatwierdzeniu przez odpowiednie instytucje mogą otrzymać wsparcie finansowe w wysokości 1800 zł.

Pierwszym z warunków do ubiegania się o dofinansowanie przedemerytalne jest zarejestrowanie jako osoba bezrobotna i pobieranie zasiłku przez 180 dni. Oprócz tego brane pod uwagę są również: staż pracy, wiek oraz przyczyna zakończenia zatrudnienia. Ta nie może leżeć po stronie pracownika.

Choć od 1 marca 2024 roku kwota świadczenia wynosi 1794,70 zł, warto mieć na uwadze, że jest stale waloryzowana. Wszystko po to, aby była dostosowana do warunków ekonomicznych.

1800 zł przed emeryturą. Jakie warunki trzeba spełnić?

Osoba starająca się o dodatkowe 1800 zł przed emeryturą musi spełniać następujące warunki:

• pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez 180 dni;
• zarejestrowanie jako osoba bezrobotna;
• brak odmowy przyjęcia pracy bez uzasadnionej przyczyny.

Zgodnie z wytycznymi podanymi przez ZUS osoba starająca się o zasiłek przedemerytalny musi także spełnić jedno z poniższych wymagań:

• co najmniej 20 lat stażu pracy (kobieta) i 25 lat (mężczyzna), osiągnęła wiek co najmniej 56 lat (kobieta) i 61 lat (mężczyzna); rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z powodu likwidacji pracodawcy lub jego niewypłacalności, a minimalny okres zatrudnienia u tego pracodawcy wyniósł sześć miesięcy (lub ogłoszono upadłość działalności pozarolniczej oraz minimalny okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne wyniósł 24 miesiące);
• ma co najmniej 30 lat stażu pracy (kobieta) i 35 lat (mężczyzna); osiągnęła wiek co najmniej 55 lat (kobieta) i 60 lat (mężczyzna); rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy; minimalny okres zatrudnienia u tego pracodawcy wyniósł sześć miesięcy;
• ma co najmniej 35 lat stażu pracy (kobieta) i 40 lat (mężczyzna), bez względu na wiek; rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy; minimalny okres zatrudnienia u tego pracodawcy wyniósł sześć miesięcy.

Na stronie internetowej ZUS można także uzyskać więcej informacji w kwestii warunków koniecznych do spełnienia, by stać się beneficjentem świadczenia.

Czytaj też: Te osoby są zwolnione z opłat za śmieci. Emeryci mogą sporo zaoszczędzić