Emerytura 5 lat wcześniej? To oferta dla jednej grupy. Musisz złożyć wniosek
Odpowiedni staż pracy może nam pozwolić przejść na wcześniejszą emeryturę. Propozycja brzmi z pewnością kusząco, ale nie wszyscy będą mogli z niej skorzystać. Świadczenie zostanie wypłacone przez ZUS tylko jednej grupie zawodowej, jeśli spełnimy wszystkie warunki i złożymy wniosek. Kto może otrzymać tzw. komensówkę?
Świadczenie kompensacyjne — dla kogo?
Warunków wymaganych do uzyskania tego świadczenia jest kilka, podstawowym pozostaje jednak zawód. Kompensówka może zostać przyznana przez ZUS pedagogom, którzy ukończyli 55 lub 60 lat , zależnie od płci. W praktyce oznacza to, że osoby wykonujące np. zawód nauczyciela, mogą przejść na emeryturę aż 5 lat wcześniej. Jednak sam wiek nie wystarczy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnił, o czym trzeba pamiętać jeszcze przed złożeniem wniosku . Sprawdziliśmy także, jakie dokumenty będą potrzebne do uzyskania świadczenia.
Emerytura pomostowa nie tylko dla nauczycieli
Podobnie jak tradycyjna emerytura , świadczenie kompensacyjne obliczane jest na podstawie sumy zwaloryzowanych składek i kapitału początkowego , podzielonej przez średnią dalszą długość życia.
Jakie warunki trzeba spełnić, by to świadczenie zostało nam wypłacone? Przede wszystkim, jak było wspomniane wcześniej, musimy ukończyć 55. lub 60. rok życia (jest to warunek kolejno dla kobiet i mężczyzn). Poza tym
musimy mieć 30-letni staż pracy, z czego 20 lat musi stanowić praca nauczycielska
w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć. Nie ma jednak znaczenia, na jakim dokładnie stanowisku byliśmy zatrudnieni — świadczenie kompensacyjne przysługuje nie tylko nauczycielom szkół publicznych, ale także niepublicznych, przedszkoli, oraz młodzieżowych ośrodków wychowawczych i specjalistycznych ośrodków szkolno-wychowawczych.
Świadczenie kompensacyjne. Jak złożyć wniosek?
Wszystkie szczegóły dotyczące świadczenia kompensacyjnego możemy rzecz jasna znaleźć na stronie ZUS. Zakład wymienia tam m.in.
wszystkie dokumenty, które powinniśmy załączyć do
wniosku
— informację o okresach składkowych i nieskładkowych oraz dokumenty potwierdzające ten okres, potwierdzenie osiąganego wynagrodzenia, a także oświadczenie ws. świadczenia pielęgnacyjnego. Dokumenty możemy przekazać zarówno
drogą tradycyjną, bezpośrednio w placówce ZUS lub pocztą, ale także elektronicznie
dzięki PUE ZUS. Co ważne, wniosek możemy złożyć nie wcześniej niż na 30 dni przed spełnieniem warunków do przyznania świadczenia lub zamierzonym terminem przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.
