Redakcja BiznesInfo 07.04.2025 12:01

Globalna firma, lokalna szansa – trwa rekrutacja na staż w ramach programu „Za dobrą karierę”

Fot. Wyborowa Pernod Ricard

Firma Wyborowa Pernod Ricard otworzyła nabór do 11. edycji programu „Za dobrą karierę” – kompleksowego i docenianego programu stażowego. To idealna szansa dla studentek i studentów ostatnich lat studiów, by zdobyć realne doświadczenie w międzynarodowym środowisku.

Trwa rekrutacja – sprawdź aktualne oferty!

Firma Wyborowa Pernod Ricard prowadzi obecnie rekrutację na płatne, roczne staże w dwóch lokalizacjach – Warszawie i Zielonej Górze. W stolicy dostępne są miejsca m.in. w działach marketingu, sprzedaży, obsługi klienta, HR oraz finansów. W Zielonej Górze poszukiwane są osoby do działów technicznego i produkcji. Aplikacje można składać poprzez platformę Careers firmy.

Szukamy osób z pasją, które chcą postawić pierwsze kroki w świecie zawodowym, nie boją się wyzwań i chcą się rozwijać przy wsparciu doświadczonych mentorek i mentorów. U nas staż to zdecydowanie więcej niż przysłowiowe „parzenie kawy” – to realne projekty, możliwość nauki i zanurzenia się w codzienne życie globalnej organizacji. A wszystko to w atmosferze współpracy, otwartości i wzajemnego szacunku

– mówi Izabela Nowikowska, Dyrektorka HR w Wyborowa Pernod Ricard.

Co roku, przed startem naboru, firma organizuje dni otwarte – to inicjatywa pozwalająca kandydatom i kandydatkom lepiej poznać kulturę organizacyjną, specyfikę pracy w poszczególnych działach oraz porozmawiać z osobami już zatrudnionymi w firmie. Wydarzenia te odbyły się w 2025 roku na przełomie marca i kwietnia – 27 marca w Zielonej Górze oraz 3 kwietnia w Warszawie – i zgromadziły kilkadziesiąt uczestniczek i uczestników zainteresowanych dołączeniem do programu „Za dobrą karierę”.

Co czeka na stażystów i stażystki?

Każda osoba na stażu, oprócz udziału w pracy swojego działu i prowadzenia własnych projektów, znajdzie się pod opieką dedykowanego mentora lub mentorki – doświadczonego pracownika lub pracowniczki Wyborowa Pernod Ricard. Mentor lub mentorka przez cały okres stażu będzie się dzielić swoim doświadczeniem i wspierać swojego podopiecznego podczas realizowanych projektów, a także w codziennych zadaniach, dzięki czemu będzie im łatwiej łączyć obowiązki na uczelni ze zdobywaniem nowych doświadczeń zawodowych.

To nie koniec korzyści. Firma oferuje stażystkom i stażystom również liczne benefity, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej, szkoleń rozwojowych, sprzedaż pracowniczą, paczki świąteczne, udział w wydarzeniach i spotkaniach integracyjnych.

„Za dobrą karierę” został uhonorowany w tym roku certyfikatem „Staż Wysokiej Jakości” przyznanym przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR). Program został szczegółowo przeanalizowany przez ekspertów pod kątem zgodności z kluczowymi standardami organizacji staży i praktyk wysokiej jakości, obejmującymi takie obszary jak przygotowanie programu i proces rekrutacji, zawieranie umów, walor edukacyjny, opieka i mentoring, czas trwania, wynagrodzenie i opieka socjalna, a także ocena programu.

Wyborowa Pernod Ricard jest też laureatem certyfikatu „HR Najwyższej Jakości” – za stosowanie najlepszych praktyk i wysokich standardów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, przyznanym przez SPHR. Pozytywne przejście audytu i uzyskanie certyfikatu to potwierdzenie, że firma jest dobrym, wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą, stosującym najnowsze rozwiązania i najwyższe standardy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.