Lidl zaszalał z wynagrodzeniami z powodu braku pracowników. Możesz zarobić 50 zł za godzinę

Lidl szuka pracowników na 1 dzień w tygodniu

O sprawie poinformowały “Wiadomości Handlowe”. W wybranych dyskontach sieci Lidl rozwieszono ogłoszenia o pracę. Z informacji wynika, że Lidl oferuje od 770 zł brutto dla osób, które chcą pracować w sobotę od 8 do 12. W skali miesiąca przekłada się to na świadczenie pracy przez 16 lub 20 godzin (zależy od miesiąca), co daje wynagrodzenie rzędu 48,13 zł brutto albo 38,50 zł brutto za godzinę.

Skąd wzięła się kwota 770 zł? Od marca 2019 roku nowi pracownicy sieci Lidl mogą liczyć na wynagrodzenia od 3100 do 3850 zł brutto miesięcznie. 770 zł to 20 proc. wyższej z ww. kwot. Sprzedawcy-kasjerzy sieci Lidl z rocznym stażem pracy dostają obecnie pensje w wysokości 3250-4050 zł brutto, a ci, którzy pracują już ponad dwa lata - 3450 zł do 4350 zł brutto. Zarobki różnią się od siebie w zależności od lokalizacji.

Lidl oferuje świetne warunki i benefity

Z ogłoszenia o pracę można się dowiedzieć, że Lidl oferuje pracownikom na soboty umowę o pracę. Dostaną oni również ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną kartę MultiSport oraz inne benefity przysługujące pełnoetatowym pracownikom sklepów.

Lidl nadal prowadzi rekrutację pracowników także na pełny etat oraz inne formy niepełnego etatu, takie jak pół etatu, czy jedna czwarta.

To nie pierwszy raz 

“Wiadomości Handlowe” przypominają, że Lidl po raz pierwszy szukał pracowników na same soboty już wiosną ubiegłego roku. Wynikało to z sytuacji na rynku pracy w Polsce, ale też ze względu na zakaz handlu w niedziele, który determinował większy ruch w soboty. Wygląda na to, że taka forma zatrudnienia się sprawdza, skoro Lidl zdecydował się ją kontynuować.

Lidl wszedł na polski rynek w 2002 roku. Wtedy został otwarty pierwszy sklepi Lidl w Poznaniu. Aktualnie niemiecka sieć ma Polsce ok. 720 sklepów i zatrudnia niemal 20 tys. osób.