Wynagrodzenie to gratyfikacja finansowa, jaką pracownik może otrzymać w zamian za swoją pracę. Wysokość wynagrodzenia jakie pracownik może otrzymać jest uzależniona od rodzaju wykonywanej pracy, rodzaju umowy na podstawie której jest zatrudniony, doświadczenia pracownika, firmy w jakiej pracuje, miejscowości w jakiej jest zatrudniony, oraz innych czynników, zależnych od konkretnej branży i stanowiska. Wpływ na wynagrodzenie mogą mieć także dodatkowe uprawnienia czy umiejętności zatrudnionego, które wpływają na efektywność wykonywanych przez niego zadań.
Do głównych składników wynagrodzenia zaliczamy wynagrodzenie podstawowe, wypłacane pracownikowi bezwzględnie na koniec danego okresu rozliczeniowego (zwykle jest to miesiąc) oraz premie. Systemy premiowe są różne i są uzależnione od wewnętrznej polityki firmy. Mogą mieć charakter uznaniowy, lub być powiązane ze skutecznością danego pracownika bądź z wynikami finansowymi zakładu.
Wynagrodzenie może jednak częściowo może być uzależnione także od innych czynników. Przykład w tej materii może stanowić wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie za pracę w dni wolne od pracy, czy nawet płatny urlop. Szczególny składnik wynagrodzenia stanowić mogą również rozmaite benefity pozapłacowe, takie jak prywatna opieka medyczna czy systemy kafeteryjne.
Poziom wynagrodzenia pracowników co do zasady regulowany jest przez rynek. Niemniej, istnieją rozmaite regulacje prawne, których zadaniem jest ochrona pracowników przed wyzyskiem i pracą za płacę poniżej ludzkiej godności. Chodzi tu o Kodeks Pracy i zawarte w nim przepisy na temat wynagrodzenia minimalnego.
Płaca minimalna to najniższa możliwa wartość pieniężna, jaką pracodawca może zapłacić pracownikowi za świadczone przez niego usługi – nie ma przy tym znaczenia ani charakter tychże usług, ani jakość ich wykonania. Wynagrodzenie minimalne w Polsce u schyłku 2023 roku wynosi 3 600 złotych brutto w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, oraz 23,50 złotych brutto w przypadku stawki godzinowej (spotykanej na przykład przy umowach cywilnoprawnych, takich, jak umowa zlecenie).
Średnia krajowa jest z kolei wielkością statystyczną, której zadaniem jest informowanie obywateli o ogólnej kondycji polskiej gospodarki. Rośnie ona zauważalnie z roku na rok, choć nie jest dostatecznie dokładnym instrumentem pomiarowym, bowiem w swoim wyniku nie uwzględnia rozwarstwienia wynagrodzeń. Tak czy inaczej, średnie wynagrodzenie w Polsce pod koniec 2023 roku wyniosło 7 000 złotych brutto.
Jeżeli czujesz, że należy Ci się podwyżka wynagrodzenia, to warto szczerze porozmawiać o niej ze swoim szefem. Niemniej, do rozmowy tego rodzaju warto należycie się przygotować. W pierwszej kolejności poproś przełożonego o to, by znalazł dla Ciebie czas na rozmowę – nie przeprowadzaj jej na biurowym korytarzu, w przerwie na lunch. W ten sposób pokażesz, że traktujesz swoją pracę poważnie.
Po drugie, postaraj się o to, by swoją pozycję przedstawić jak najbardziej merytorycznie. Oceń rzetelnie swoje zalety i przydatność dla firmy, zapewnij o lojalności i chęci dalszego rozwoju i zaproponuj nową stawkę. Nie bój się negocjacji i bądź pewny siebie, a pracodawca na pewno to doceni!
Pokaż więcej
Czy wyższa płaca minimalna to szansa na lepsze życie dla pracujących seniorów? Okazuje się, że od stycznia 2025 roku zmiany w wynagrodzeniach przynoszą konkretne korzyści nie tylko młodszym pracownikom, ale także osobom, które zbliżają się do emerytury. Jakie efekty ma podwyżka pensji minimalnej dla emerytów, którzy nie rezygnują z pracy zawodowej?
Każdego roku pracownicy wyczekują podwyżki płacy minimalnej. Wielu z nich może zaskoczyć sytuacja, gdy pensja zacznie być wypłacana w niższej kwocie niż do tej pory. Powód jest jeden i każdy powinien o tym pamiętać. Ministerstwo Finansów ma nowy plan dla Polaków na oszczędzanie, ale część z nas będzie chciała tego uniknąć.
Umówienie spotkania z prezesem spółdzielni mieszkaniowej trudniejsze niż prywatna audiencja u papieża? To może niezbyt elegancka uszczypliwość, ale mieszkańcy od lat skarżą się na utrudniony kontakt z władzami spółdzielni, które często są nieusuwalne ze swoich stanowisk. W grze jest nie tylko władza, ale i pieniądze – i to niemałe. Sprawdziliśmy, ile faktycznie zarabiają prezesi wybranych spółdzielni mieszkaniowych.
Wiele osób, które zdecydowały się na zawód nauczyciela, skarży się na niskie wynagrodzenie. Faktyczna pensja to jednak tylko jeden z problemów. Placówki, zwłaszcza państwowe, często ignorują istotny problem związany z wykonywaniem tej profesji. Niedawno zapadł w tej sprawie wyrok Sądu Najwyższego, który otwiera nauczycielom ścieżkę do walki o dodatkowe pieniądze. Polskę może czekać lawina pozwów.
Główny Urząd Statystyczny opublikował komunikat, w którym przekazano dane na temat wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 r. Wiadomo już, jak nasze zarobki wzrosły względem roku 2023.
Jasne jest, że sytuacja finansowa nauczycieli w Polsce jest daleka od optymistycznej. Podwyżki w 2024 roku nie spełniły oczekiwań ZNP od rządu. W lipcu pojawiły się kolejne postulaty rozpatrywane przez grupę roboczą zespołu ds. pragmatyki zawodowej. Projekt nowelizacji został skierowany do opiniowania. Wiadomo, o ile wzrosną wynagrodzenia nauczycieli.
Warszawa nie jest już miastem najwyższych wynagrodzeń. Najnowsze dane GUS ujawniają zaskakującą zmianę lidera na podium zarobków w Polsce. Różnice między miastami są znaczące, a ta między najwyższą a najniższą średnią pensją sięga kilku tysięcy złotych. Które miasto wyprzedziło stolicę, kto zajął trzecie miejsce, a gdzie zarobki pozostają najniższe?
Bez wątpienia obecny rynek pracy w Polsce należy do pracodawców, niżeli do pracowników. Są jednak miejsca, gdzie wcale nietrudno o zarobek. Co więcej, można liczyć na bardzo sowite wynagrodzenie. W jednym z ogłoszeń czytamy, że poszukiwani są fizyczni pracownicy. Miesięczna pensja? Nawet 16,5 tys. zł. O co dokładnie chodzi i kto może się zgłosić?
Finał Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy odbywa się 26 stycznia. Jak co roku, im bliżej do tego wielkiego wydarzenia, tym większe zainteresowanie fundacją oraz jej prezesem — Jerzym Owsiakiem. Wiele osób ciekawią jego zarobki; na ten temat pojawia się wiele spekulacji, choć sam Owsiak ujawnił swoje zarobki już jakiś czas temu.
Do ulubionego święta wszystkich fanów słodyczy zostało jeszcze trochę czasu. Mimo to cukiernie i piekarnie już teraz poszukują dodatkowych rąk do pracy. Gdzie i na którym stanowisku można zarobić najwięcej?
W ostatnich latach można zaobserwować wyraźny i regularny wzrost wynagrodzeń. GUS podał nowe dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw: po analizie tych wyliczeń można dojść do wniosku, że wkrótce tendencje się zmienią. A konsekwencje?
Praca przy projekcie, na który będzie patrzeć cały świat? Dla wielu osób już to byłoby wystarczającą zachętą do wysłania CV. Autor niecodziennego ogłoszenia ma jednak znacznie więcej do zaoferowania pracownikom, którzy będą gotowi pracować w Arabii Saudyjskiej. Solidne wynagrodzenie i liczne benefity mogą jednak nie wynagrodzić ryzyka, przed którym ostrzegają eksperci.
Potrzebny zastrzyk gotówki w obliczu świątecznych wydatków? Niezależnie od tego, ile kosztowało nas Boże Narodzenie, część pracowników może liczyć na tzw. karpiowe. Ile wynosi i kto może z niego skorzystać? Na co możemy przeznaczyć pieniądze z takiej formy świątecznego dodatku? W tym roku nie wszyscy pracodawcy zdecydowali się na jego przyznanie.
Przed Bożym Narodzeniem nie tylko na Biegunie Północnym poszukują dodatkowych rąk do pracy. Co roku w całej Polsce nie brakuje ofert dla pracowników sezonowych, m.in. tych, którzy odegrają rolę Świętego Mikołaja. Stawki na tym nietypowym stanowisku potrafią zwalić z nóg, ale to nie jedyny gwiazdkowy zawód. Ile zarabia śnieżynka i sprzedawca choinek?
Biedronka tuż przed świętami poinformowała, że pracownicy sieci otrzymają podwyżki. Na wyższe wynagrodzenia będą mogli liczyć kierownicy, sprzedawcy, kasjerzy, a także magazynierzy. Wiadomo już, ile będą zarabiać pracownicy Biedronki od 1 stycznia. Padły konkretne kwoty.
4 grudnia obchodziliśmy Barbórkę, czyli święto górników. Ich praca od lat budzi zarówno podziw i respekt, jak i spore kontrowersje. Mimo trudnych warunków zawód ten pozostaje atrakcyjny z powodu wysokich wynagrodzeń i licznych przywilejów, o których inne branże mogą jedynie pomarzyć. Na jak dużo górnicy mogą faktycznie liczyć?
Od 1 stycznia 2025 roku duża grupa pracowników w Polsce może spodziewać się podwyższonych dodatków za pracę. Zmiana ta jest wynikiem wzrostu minimalnego wynagrodzenia, które osiągnie 4626 zł brutto miesięcznie. Na jaką dodatkową kwotę mogą liczyć zatrudnieni?
Wolna wigilia? Nie dla każdego! Niestety, również 25 i 26 grudnia nie dla wszystkich oznaczają dni wolne od pracy. Koniec grudnia i początek stycznia to często okres walki o urlop między pracownikami. Co zrobić, by tego uniknąć? Kiedy złożyć wniosek, by pracodawca nie mógł odmówić wolnego?
Do wprowadzenia nowych limitów dorabiania do świadczeń zostało niewiele czasu. O zmianie powinny pamiętać przede wszystkim te osoby, które pobierają wcześniejszą emeryturę, ale nie tylko. Kiedy zmiany wejdą w życie? Będą obowiązywać tylko przez krótką chwilę, ale ich przekroczenie może oznaczać utratę pieniędzy.
Według najnowszych danych opublikowanych przez GUS wynagrodzenia w sektorze finansów publicznych w Polsce rosły najszybciej w porównaniu do pozostałych sektorów gospodarki. Jednym z głównych powodów wzrostu wynagrodzeń w tym sektorze jest polityka rządu, mająca na celu zwiększenie atrakcyjności pracy w instytucjach publicznych.
W 2024 roku przeciętna emerytura wypłacana przez ZUS wynosi 3,9 tys. zł. Mogłoby się zatem wydawać, że odłożenie składek potrzebnych do uzyskania takiego świadczenia nie jest aż tak trudne. Ale czy rzeczywiście tak jest? Obecni 40-latkowie mogą być rozczarowani odpowiedzią. Ile muszą zarabiać, by w przyszłości pozwolić sobie na godną starość?
Praca w soboty, niedziele i święta rządzi się własnymi prawami. Czy do wynagrodzenia przysługuje dodatek? Kiedy możesz odmówić pracy w weekend? W szczegółowych przepisach łatwo się pogubić, zwłaszcza gdy wiele zależy od branży, w której jesteśmy zatrudnieni. Kto musi pracować w weekend?
Od przyszłego roku czekają nas przełomowe zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich. Nowe regulacje pozwolą chorym pracownikom na wykonywanie drobnych czynności bez ryzyka utraty zasiłku - w tym na przykład… pracę. Sprawdź, co dokładnie się zmieni i co może to oznaczać dla zatrudnionych.
Wydatki związane z dojazdami do pracy potrafią znacząco uszczuplić miesięczny budżet. Wiele osób nie zdaje sobie z tego sprawy, ale w określonych przypadkach pracodawca może nam zwrócić pieniądze. Jest jednak jeden haczyk: nie jest to obowiązkowe świadczenie. Przynajmniej w większości sytuacji. Kiedy możemy ubiegać się o zwrot kosztów?
Już za kilka dni czeka nas zmiana czasu z letniego na zimowy. Przestawimy zegarki do tyłu, co dla wielu Polaków oznacza dodatkową godzinę snu. Nieco mniej szczęścia będą mieć osoby pracujące w nocy. Czy pracodawca musi dodatkowo zapłacić za wydłużoną zmianę? Kodeks pracy przewiduje w takim przypadku specjalne wynagrodzenie.
3 października 2024 roku z pewnością zostanie zapamiętany przez jednego z mieszkańców Ełku. To właśnie tego dnia w punkcie LOTTO przy ulicy Mickiewicza 19 padła główna wygrana w Ekstra Pensji, która przyniesie szczęśliwemu graczowi 5 000 zł miesięcznie przez kolejnych dwadzieścia lat. Co ciekawe, jest to druga wygrana tego rodzaju w tym samym punkcie LOTTO, co potwierdza, że czasami szczęście może rzeczywiście sprzyjać określonym miejscom.
Czterodniowy tydzień pracy w całej Polsce? Najwyraźniej przed nami jeszcze długa droga do tego celu. Pierwsze firmy wyszły już jednak naprzeciw planom resortu rodziny. Od tego miesiąca pracownicy kolejnej instytucji będą pracować krócej. Jak wyglądają plany dla reszty kraju? ”Pracujemy, żeby żyć, a nie żyjemy, żeby pracować.”
W Internecie zawrzało po ogłoszonej rano podwyżce wynagrodzenia dla Adama Glapińskiego, prezesa Narodowego Banku Polskiego. Pojawiło się wiele negatywnych komentarzy wskazujących na decyzję Glapińskiego o podwyżce dla samego siebie. I to w tak kluczowym momencie — dzień wcześniej ruszyły pierwsze przesłuchania świadków ws. wniosku o Trybunał Stanu dla Prezesa NBP. Decyzję skomentował minister spraw zagranicznych. Załączając również pasek ze swojej własnej, miesięcznej wypłaty.