Pensje strażaków w Polsce są zbyt niskie? Tyle naprawdę zarabiają
Praca strażaka jest pełna wyzwań, niebezpieczeństw i stresu. Funkcjonariusze Państwowej Straży Pożarnej codziennie walczą o życie innych, narażając własne zdrowie. Jednak czy wynagrodzenia, jakie otrzymują jest adekwatne do ich poświęcenia? Jakie są realne zarobki strażaków w Polsce, a jakie dodatki mogą otrzymać? Oto szczegóły.
Zarobki strażaków – ile naprawdę trafia na konto?
Zgodnie z najnowszymi danymi, średnie miesięczne wynagrodzenie strażaka na koniec 2023 roku wynosiło 5920 zł brutto, co daje około 4366 zł netto. Wydawałoby się, że jest to uczciwa pensja, jednak w rzeczywistości nie oddaje ona pełnego obrazu finansowej sytuacji strażaków. Gdy weźmiemy pod uwagę dodatki oraz premie roczne, średnie wynagrodzenie strażaka w Państwowej Straży Pożarnej wzrasta do 7264 zł brutto, czyli 5282 zł netto.
Choć te liczby mogą robić wrażenie, to strażacy często podkreślają, że ich praca wiąże się z ogromnym ryzykiem, a zarobki są niewystarczające w kontekście odpowiedzialności, jaką ponoszą. Warto również zauważyć, że mediana wynagrodzeń, która bardziej oddaje realia, wynosi około 6330 zł brutto (ok. 4600 zł netto). Oznacza to, że połowa strażaków zarabia mniej, a połowa więcej niż ta kwota.
Dodatki i premie – co wpływa na wyższe zarobki?
Strażacy oprócz podstawowej pensji mogą liczyć na liczne dodatki, które znacząco podnoszą ich wynagrodzenie. Należą do nich m.in. dodatek za stopień, dodatek służbowy, motywacyjny, a także dodatki związane z pełnieniem służby w trudnych warunkach, jak np. praca w wysokiej temperaturze czy w niebezpiecznym otoczeniu. Od 1 maja 2024 roku wprowadzono także nowy dodatek dla nowoprzyjętych strażaków w wysokości 544 zł. Łącznie strażacy rozpoczynający służbę (stażyści wraz z dodatkami) mogą zarobić około 6000 zł brutto.
Co więcej, strażacy mogą liczyć na premie związane z doświadczeniem. Po dwóch latach służby ich pensja wzrasta o 2%, a z każdym kolejnym rokiem o 1%, aż do momentu osiągnięcia 20 lat pracy. To jednak nie wszystko – dodatki funkcyjne za pełnienie stanowisk kierowniczych czy dodatki związane z pełnieniem funkcji dowódczych również podnoszą końcowe wynagrodzenie.
Czy zarobki strażaków są adekwatne do ryzyka?
Pomimo licznych dodatków i premii, strażacy często zwracają uwagę, że ich wynagrodzenia nie są adekwatne do ryzyka, jakie podejmują na co dzień. Przykładem tego są tragiczne wydarzenia z sierpnia 2023 roku, kiedy podczas działań ratowniczych w Poznaniu życie straciło dwóch strażaków. Ich śmierć przypomina o niebezpieczeństwach, z jakimi zmierzają się strażacy każdego dnia.
W 2023 roku w Państwowej Straży Pożarnej służyło blisko 29,6 tys. funkcjonariuszy oraz 1,8 tys. pracowników cywilnych. Choć strażacy mogą przejść na emeryturę po 25 latach służby (o ile ukończyli 55 lat), wielu z nich wskazuje na rosnące koszty życia i coraz większe wymagania stawiane przed nimi.
Czy strażacy powinni zarabiać więcej? Choć ich zarobki wzrosły w ostatnich latach, to wielu funkcjonariuszy twierdzi, że wciąż są one niewystarczające, biorąc pod uwagę nie tylko ryzyko, ale także presję i stres, z jakimi muszą się zmagać na co dzień. W kontekście dynamicznie rosnących cen i inflacji, strażacy będą nadal walczyć o godniejsze wynagrodzenia, które lepiej odzwierciedlą trud i poświęcenie, jakie wkładają w swoją służbę.
