Staż pracy może decydować o przejściu na emeryturę. Emerytury stażowe coraz bliżej
NSZZ Solidarność złożyła w Sejmie projekt ustawy umożliwiającej wprowadzenie emerytur stażowych. Ta zakłada, że na emeryturę będzie można przejść w wieku 53 w przypadku kobiet, a mężczyzn 58 lat.
Zgodnie z projektem emerytura stażowa będzie przysługiwała osobom, które urodziły się po 31 grudnia 1948 roku.
Warunek, który będzie musiał zostać spełniony to wysokość ustalona przy zastosowaniu tzw. formuły zdefiniowanej składki nie będzie niższa od minimalnej emerytury, czyli obecnie 1250,88 zł.
Emerytura stażowa co to jest?
NSZZ Solidarność wyszła z inicjatywą obywatelską dotyczącą emerytur stażowych. Obecnie wiek emerytalny w przypadku kobiet to 60 lat, a mężczyzn 65 lat.
Emerytury stażowe mają opierać się na stażu pracy i po osiągnięciu odpowiedniej liczby wypracowanych lat pracownik będzie mógł przejść na emeryturę. Projekt zakłada, że po 35 latach pracy kobieta, a po 40 latach pracy mężczyzna będą mogli złożyć wniosek o przejście na emeryturę.
Będzie to skutkowało tym, że jeżeli wcześnie zaczniemy pracować, będziemy mogli przejść na nią przed ukończeniem 60. roku życia.
Wcześniejsza emerytura, głodowe stawki
Skorzystanie z emerytury stażowej może oznaczać dla wielu osób głodowe stawki i na świecie trend na rynku pracy jest wręcz odwrotny.
Jednak związkowcy chcą dać wybór obywatelom. Stanisław Szwed, wiceminister rodziny podkreślił w rozmowie z PAP, że warto rozpatrzeć tę inicjatywę ponieważ wiele osób jest zainteresowanych tym rozwiązaniem.
