Seniorzy mogą liczyć na wypłatę rozmaitych dodatków, które podwyższą ich świadczenia emerytalne. Jednym z nich jest dodatek pielęgnacyjny. Pieniądze otrzymają osoby, które spełnią określone warunki. Niektórzy nie będą musieli nawet składać wniosku.
Polacy mają możliwość skorzystania z różnych dodatków finansowych, dzięki którym koszty ogrzewania nie będą tak wysokie. Przede wszystkim obowiązuje jeszcze zamrożenie cen energii, ale jest także szereg innych świadczeń. Jakie dopłaty do ogrzewania przysługują w tym roku? Podpowiadamy.
Spora część polskich seniorów może liczyć na wypłatę dodatkowych pieniędzy do emerytury. Ta informacja z całą pewnością ucieszy emerytów, a zwłaszcza tych, którzy otrzymują niewysokie wypłaty z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dodatek trafi do osób, które złożą odpowiedni wniosek i spełnią określone warunki.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca wiele różnych świadczeń, które są wsparciem finansowym dla Polaków. Jednym z nich jest dodatek pielęgnacyjny wypłacany dwóm grupom osób. Okazuje się, że niektórzy nie będą nawet musieli złożyć wniosku o wypłatę dodatkowych pieniędzy.
Z dniem 1 marca wzrosło wiele świadczeń, które wypłacane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jedno z nich zostanie wypłacone po złożeniu wniosku, ale tylko tym osobom, które spełnią odpowiednie warunki. Komu przysługują dodatkowe pieniądze z ZUS-u?
Sporej części seniorów należą się dodatkowe pieniądze do emerytury, które z całą pewnością będą dla nich sporym wsparciem w czasach szalejącej drożyzny. Już od 1 marca świadczenie pójdzie w górę. Wiadomo już, o ile wzrośnie. Przedstawiamy szczegóły.
Na złożenie wniosku o dodatek osłonowy jest coraz mniej czasu, a pytań pozostaje wiele. Jakie limity obowiązują dla gospodarstw domowych? Ile wyniesie dodatek osłonowy? Do kiedy trzeba złożyć wniosek? Sprawdzamy szczegóły.
Wnioski o dodatek osłonowy można składać już od 1 stycznia. Do kiedy potrwa nabór wniosków? Komu przysługuje świadczenie i w jakiej wysokości? Oto wszystko, co warto wiedzieć o tegorocznym dodatku osłonowym.
W tym roku wysokość kolejnego dodatku socjalnego idzie w górę. Sprawdź, co zrobić, by regularnie otrzymywać od ZUS-u dodatkowe 550 złotych.
Dodatek pielęgnacyjny jest przeznaczony dla tych, którzy spełniają jeden z dwóch kluczowych warunków. Wielu osobom wydaje się, że świadczenie mogą pobierać tylko seniorzy, co nie jest prawdą. Kto jeszcze może ubiegać się o dodatkowe pieniądze?
Osoby, które wychowały co najmniej czworo dzieci i nie posiadają wystarczających środków do życia, mają prawo do otrzymania specjalnego świadczenia nieskładkowego noszącego nazwę "Mama 4+".
Rodzice korzystający ze świadczenia 500 plus muszą jednocześnie złożyć wniosek o przyznanie świadczenia wychowawczego. Ci, którzy chcą otrzymać świadczenie szybciej mają czas do 30 czerwca.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie dokumenty należy złożyćCo gwarantuje ich złożenieGdzie należy złożyć wniosek
Renta socjalna przyznawana jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych – inspektorzy na podstawie dokumentów określą, czy zostaje ona nadana bezterminowo czy na czas określony. Co ważne – wysokość świadczenia jest taka sama dla wszystkich. Renta socjalna podlega także corocznej waloryzacji.
Polski Ład wprowadził zmiany do ustawy o świadczeniach zdrowotnych polegające na objęciu obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie – podał NFZ, publikując stanowisko Ministerstwa Zdrowia. Narodowy Fundusz Zdrowia podał w informacji na swoich stronach, że objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym m.in. członków zarządu, członków komisji rewizyjnej oraz członków komisji egzaminacyjnych., powinno skutkować zapewnieniem dodatkowych środków w systemie powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz pełniejszą realizacją zasady solidaryzmu społecznego.Jak podaje Narodowy Fundusz Zdrowia celem takich rozwiązań było "zrównanie sytuacji osób osiągających dochody ze stosunków zbliżonych strukturą do zlecenia z osobami objętymi już obowiązkiem ubezpieczenia i prawem do świadczeń opieki zdrowotnej oraz oskładkowanie składką zdrowotną wszelkich przychodów proporcjonalnie do możliwości finansowych ubezpieczonego".System ubezpieczenia zdrowotnego opierający się m.in. na zasadzie solidarności społecznej, zakładający obciążenie składką w oderwaniu od indywidualnej sytuacji zdrowotnej ubezpieczonego, wymaga każdorazowego opłacania składki od dochodów osiąganych z podejmowanych aktywności zawodowych. Zgodnie z orzecznictwem, „wynagrodzenie” należy odczytać w sposób szeroki jako wszelką formę przychodu przewidzianą przez przepisy prawa podatkowego jako podstawę ustalenia obowiązków daninowych. Prawodawca powiązał bowiem sposób konkretyzacji obowiązku składowego ze sposobem powstawania obowiązków podatkowych – informuje resort. Stosowne działania wyjaśniające zostały podjęte przez ZUS w związku przedstawionym przez Zakład stanowiskiem.
Senat przyjął z poprawkami ustawę o dodatku osłonowym, zakładającą wprowadzenie w przyszłym roku świadczenia na częściowe pokrycie zwiększonych kosztów energii elektrycznej oraz żywności. Dodatek będzie wypłacany w dwóch różnych wysokościach. Na wyższe wsparcie będą mogli liczyć gospodarstwa domowe, które do ogrzewania wykorzystują węgiel. Dodatek osłonowy jest jednym z elementów tzw. tarczy antyinflacyjnej. Ma on zniwelować ostatnie wzrosty kosztów energii elektrycznej i gazu ziemnego oraz cen podstawowych produktów spożywczych dla mniej zamożnych rodzin. Po ogłoszeniu przez Urząd Regulacji Energetyki nowych znacznie wyższych taryf dla odbiorców indywidualnych widać, jak bardzo będzie potrzebna pomoc. Jak podano, prąd elektryczny zdrożeje o 37 proc., a gaz ziemny ponad 50 procent więcej. Senat wprowadził zapis, że gminy, które mają wypłacać dodatek, otrzymają na ten cel dotację celową z budżetu państwa, a także zwiększyli zapisane w ustawie środki na ten cel do 9,4 mld zł z 4,7 mld zł.
Ruszyło "amerykańskie 500 plus", choć na nieco innych zasadach niż sztandarowy program rządu Zjednoczonej Prawicy. Na razie finansowe wsparcie dla rodzin ma obowiązywać do końca tego roku, ale amerykańska administracja chce wprowadzić je na stałe.Z tego artykułu dowiesz się:Amerykanie wprowadzili swoje 500 plusJakie zasady ma amerykański programDo kiedy będzie on obowiązywał
W zaprezentowanym niedawno przez Zjednoczoną Prawicę Polskim Ładzie pojawił się nowy dodatek na dziecko w wysokości 12 tys. zł. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ujawnia redakcji Biznes Info szczegóły dotyczące nowego świadczenia. Okazuje się, że rodzice staną przed ważnym wyborem.Z tego artykułu dowiesz się:Zjednoczona Prawica zaproponowała nowy dodatek na dziecko w wysokości 12 tys. złKtóre rodziny nie otrzymają świadczeniaCo o pomyśle tym sądzą Polacy
W sytuacji, gdy pracownik jest zatrudniony w oparciu umowy o pracę oraz znajdzie się nagłej potrzebie pożyczenia dodatkowej gotówki, warto w pierwszej kolejności zwrócić się do swojego pracodawcy o wsparcie w postaci pożyczki pracowniczej lub bezzwrotnej zapomogi.Pożyczka pracownicza z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), Pracowniczej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej (PKZP) zazwyczaj jest bardziej korzystna niż oferta banku lub firmy pożyczkowej. Warto jednak wiedzieć o tym, że to z jakiego źródła otrzyma pożyczkę zakładową zależy od struktury i założeń firmy. Dodatkowo samo złożenie wniosku o finansowanie nie jest jednoznaczne z gwarancją otrzymania pożyczki czy zapomogi. To, czy wnioskodawca ją otrzyma, jest uzależnione m.in. od kondycji i płynności finansowej firmy.
Z tego artykułu dowiesz się:Ile wynosi dopłata do czynszuKto może z niej skorzystaćJakie warunki muszą zostać spełnione
Już ponad 15 tysięcy osób skorzystało z bezzwrotnych dotacji. Jest to wsparcie dla bezrobotnych, którzy zdecydują się na poprowadzenie własnej działalności gospodarczej. Jak czytamy w portalu Polskiego Radia, jest to kolejna forma pomocy dla osób poszukujących zatrudnienia.
500 plus będzie waloryzowane? Mówił o tym jakiś czas temu wiceminister rodziny. Jedno jest pewne, szykują się ogromne zmian w zasadach przyznawania świadczeń. Przyglądamy się szczegółom i zdradzamy najważniejsze informacje o 500 plus.