W Polsce Tesco zamyka sklepy, na Wyspach daje podwyżki
Tesco na początku roku zapowiedziało zamknięcie w Polsce 32 sklepów sieci. Wiązało się to ze zwolnieniem w sumie 1,3 tys. pracowników. Co ciekawe, w tym samym czasie mówiono także o opłakanej sytuacji. W swojej macierzy Tesco w sytczniu mówiło o zamknięciu części sklepów i zwolenieniu aż 9 tys. osób. Miało to być związane z oszczędzaniem w niekorzystnej dla sieci sytuacji.
Podejmujemy odpowiednie decyzje, gdy nie widzimy możliwości poprawy rentowności sklepów - tak falę zamknięć i zwolnień tłumaczył Martin Behan, dyrektor zarządzający spółki.
Co stoi za kryzysem Tesco w Polsce?
Co jednak poszło nie tak? Dlaczego Tesco, które 4 lata temu świętowało 20-lecie obecności w Polsce nagle zostało zmuszone do redkucji ilości sklepów z 450 do niemalże 350? Jak tłumaczy Andrzej Faliński, ekspert ws. rynku detalicznego, to mniejsze dyskonty stoją za krachem w Tesco. Ich agresywna ekspansja, fakt, że trafiły w gusta Polaków, a także zaostrzenie się warunków na rynku doprowadziły do spadku znaczenia Tesco w Polsce.
Fatalna także okazała się podjęta kilka lat temu decyzja o obniżeniu profilu marki, skierowaniu oferty do mniej wymagającego odbiorcy - podsumowuje Faliński.
Tesco w Polsce zamyka, w Wielkiej Brytanii sypnęło funtami
Teraz okazuje się jednak, że Tesco szykuje podwyżki dla swoich brytyjskich pracowników. Jak wynika z informacji przekazanych przez Bankier.pl, pensja pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych wzrośnie o ponad 10% w dwóch etapach. Z drugiej strony zostanie im zabrana premia roczna w maksymalnej postaci 3,5%.
Pierwszy etap podwyżki będzie miał miejsce we wrześniu, kiedy pensja wzrośnie z 8,42 funtów za godzinę do 9 funtów za godzinę. Płaca w Tesco zrówna się wówczas z tą znaną Brytyjczykom z Lidla. Następnie, po ponad 12 miesiącach, w 2020 roku stawka wzrośnie o kolejne 30 pensów do 9,30 funtów. Wówczas pracownicy Tesco będą mogli mówić o atrakcyjniejszej stawce niż ta, którą proponuje im sieć Aldi (9,10 funtów) czy Sainsbury's (9,20 funtów).
