Koniec zakazu handlu, a stawki dla pracowników za pracę w niedziele 2 razy większe? Jesteś za?
Czy zniesieniu zakazu handlu powinna towarzyszyć podwyżka niedzielnych stawek dla pracowników?
Zdaniem 52 proc. ankietowanych przez ARC Rynek i Opinia zniesienie zakazu handlu byłoby słusznym posunięciem. Niedzielne rozładowanie ruchu w dni robocze i soboty mogłoby zapewnić większy komfort i bezpieczeństwo pracowników i podreparować sytuację gospodarczą kraju.
Wraz z powrotem handlowych niedziel pojawia się jednak kwestia wynagrodzenia dla zatrudnionych. Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa postuluje, aby hipermarkety i galerie handlowe były otwarte w niedziele, ale pensja dla osób pracujących w te dni miałaby być 2,5 razy większa niż w dni powszednie – pisze tvn24.pl.
Wśród argumentów przemawiających za wyższym wynagrodzeniem jest fakt, że "niedziela dla większości Polaków i Polek jest dniem wolnym od pracy". Czy ten powód jest przekonujący, aby dodatkowo nagradzać pracowników za niedzielne wykonywanie obowiązków, które zazwyczaj są identyczne jak w pozostałe dni tygodnia?
