Złożysz wniosek i pracodawca będzie musiał zapłacić. Dostaniesz nawet 300 zł dodatku
Dodatkowe kilkaset złotych do wynagrodzenia. Taki bonus przysługuje wielu Polakom, ale nie mają o tym pojęcia. Zasady są bardzo proste, a pracodawca nie może odmówić wypłaty dodatku. Wystarczy, że złożysz wniosek, a otrzymasz nawet 300 zł. Dlaczego? Odpowiadamy!
Twoja praca jest niebezpieczna. Nawet o tym nie wiedziałeś
Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy z tego, że w swoim środowisku pracy są narażeni na ”niebezpieczne i szkodliwe dla zdrowia czynniki”. Jest to tym bardziej ciekawe, że taka sytuacja dotyczy bardzo wielu Polaków, a w świetle przepisów Kodeksu Pracy, pracodawca ma obowiązek ”dostarczyć nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej”, które nas przed nimi zabezpieczą. Zamiast tego, w jednym przypadku, pracownicy mogą również liczyć na dodatkową gotówkę. Kto otrzyma dodatkowe kilkaset złotych?
Zobacz też: Koniec z urlopem macierzyńskim. Zaskakujące słowa z ministerstwa
Zacznie się już w poniedziałek. Polacy tłumnie ruszą do BiedronkiKomu przysługuje 300 zł dofinansowania?
Na taki dodatek mogą liczyć osoby pracujące przy komputerze. Wiele godzin spędzanych przed monitorem może mieć bowiem negatywny wpływ na nasz wzrok, a zatem stanowi czynnik szkodliwy dla zdrowia. Z tytułu ww. 237 artykułu Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek dofinansować zakup okularów każdego pracownika, który przy komputerze spędza co najmniej 4 godziny dziennie. Nie ma znaczenia, czy praca wykonywana jest w biurze, czy w formie zdalnej. Warto jednak pamiętać, że to jest to przywilej osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę.
Dofinansowanie do okularów. Jak złożyć wniosek
Dokładne zasady dofinansowania określane są w regulaminie miejsca pracy. Zawsze jednak pieniądze z tego tytułu nam się należą, a różnice mogą polegać na formie składania wniosku czy dokładnej kwocie — nie zawsze będzie to dokładnie 300 zł. Większość pracodawców decyduje się na dodatek w kwocie 200-300 zł, ale nie jest to bezwarunkowa zasada.
Jak złożyć wniosek o dofinansowanie? Poza samym formularzem będzie nam również potrzebne oświadczenie lekarskie, potwierdzające konieczność noszenia okularów. Po jego przedstawieniu pracodawca ma obowiązek wypłacenia dodatku. Warto jednak pamiętać, że oświadczenie powinno zostać wystawione przez lekarza medycyny pracy. Do wniosku powinniśmy dodatkowo dołączyć również fakturę za okulary.
