ZUS dopłaca 300 zł do rachunków za prąd. Takie warunki trzeba spełnić

Ceny energii elektrycznej w Polsce należą do najwyższych w Europie i raczej nie można spodziewać się obniżek w najbliższym czasie. Na ostateczną wysokość rachunku składają się cztery czynniki, co często może być sporym obciążeniem dla budżetu domowego. W takiej sytuacji warto pamiętać o furtce otwartej przez ZUS — można otrzymać ponad 300 zł miesięcznie na opłaty za prąd. Jakie trzeba spełnić warunki?
Można obniżyć rachunki za energię elektryczną
Rachunki za energię elektryczną zawierają cztery opłaty: opłatę za zużyty prąd, opłatę dystrybucyjną, która pokrywa koszty doprowadzenia energii do gospodarstwa domowego, podatki oraz tak zwaną opłatę mocową.
Opłata mocowa jest naliczana w zależności od rzeczywistego zużycia energii w godzinach szczytowego zapotrzebowania na moc w systemie. To narzędzie ma zabezpieczyć bezpieczeństwo energetyczne w kraju, środki zebrane w ten sposób są przekazywane między innymi na budowę i modernizację elektrowni.

Dla przeciętnego konsumenta oznacza to wyższe rachunki za prąd. Przy zużyciu energii elektrycznej w przedziale od 1200 kWh do 2800 kWh to dodatkowe 11,44 zł netto miesięcznie do zapłaty. Co zrobić, gdy opłaty za energię przerastają nas pod względem finansowym?
Coraz więcej Polaków chce mieć ten sprzęt w domu. Dofinansowanie nawet 44 tys. zł Zmiany w 800 plus. Zwłaszcza ta grupa może je odczuć, nawet 20 tys. dzieci nie dostanie świadczeniaRyczałt energetyczny
Aby nieco obniżyć opłaty warto zacząć od wyrobienia sobie dobrych nawyków jak używanie energooszczędnych żarówek, czy pamięć o gaszeniu światła. Dobrze również porównać ceny u różnych operatorów i pomyśleć o ewentualnej zmianie umowy. Część odbiorców może skorzystać z dodatku przyznawanego przez ZUS. Dodatkowe 300 zł to kwota, której lepiej nie stracić. Komu przysługuje takie wsparcie?
300 zł wypłacane przez ZUS to dodatek, który przysługuje niezależnie od dochodu. Wniosek o przyznanie go można złożyć w dowolnym momencie, w tym zakresie nie obowiązują jakieś konkretne terminy czy ograniczenia. Dokument jest dostępny w placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub na stronie internetowej urzędu.
Chodzi o ryczałt energetyczny, czyli wsparcie udzielane na pokrycie kosztów energii elektrycznej, ogrzewania czy gazu. Wysokość dodatku podlega corocznej waloryzacji. Od marca 2025 roku wynosi 312,71 zł miesięcznie, co w skali roku daje dodatkowe 3758,52 zł na dopłaty. Co jednak należy zaznaczyć, w przypadku kiedy ktoś pobiera kilka świadczeń z ZUS-u, obowiązuje tylko jeden ryczałt energetyczny. Natomiast w przypadku śmierci beneficjenta, prawo do dodatku może być odziedziczone przez jego bliskich.
Ryczałt energetyczny jest przyznawany po złożeniu odpowiedniego wniosku oraz dokumentów potwierdzających prawo do otrzymywania świadczenia. Może się o to ubiegać kilka grup odbiorców.

Komu przysługuje ryczałt energetyczny i jak złożyć wniosek
Ryczałt energetyczny jest dodatkiem przyznawanym dla kilku grup odbiorców. Mogą się o niego ubiegać osoby, które zyskały status emeryta, ale oprócz tego posiadają dodatkowy status. To wsparcie przekazywane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych dla:
- kombatantów wojennych;
- żołnierzy zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnionych w kopalniach węgla, kamieniołomach oraz zakładach pozyskiwania rud uranowych i batalionach budowlanych;
- wdów lub wdowców – emerytów i rencistów, pozostałych po kombatantach i innych osobach uprawnionych;
- wdów po żołnierzach przymusowo zatrudnianych, pobierającą emeryturę lub rentę;
Aby otrzymać ryczałt energetyczny, należy złożyć w ZUS-ie wniosek ZUS-ERK. Oprócz tego trzeba odpowiednio udokumentować prawo do pobierania świadczenia. W tym celu dostarcza się następujące dokumenty:
- decyzję szefa Urzędu do spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych, stwierdzającą okresy działalności kombatanckiej lub represji w przypadku kombatantów i osób represjonowanych, potwierdzającą uprawnienia jako członka rodziny po kombatancie w przypadku wdów lub wdowców;
- zaświadczenie Wojskowej Komendy Uzupełnień, potwierdzające okres i rodzaj przymusowego zatrudnienia w ramach zastępczej służby wojskowej – w przypadku żołnierzy przymusowo zatrudnionych;
- zaświadczenie właściwego organu wojskowego – w przypadku wdów po żołnierzach przymusowo zatrudnionych.
Jeśli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, świadczenie będzie wypalane jako dodatek do emerytury.





































