Wyszukaj w serwisie
polska i świat praca handel finanse Energetyka Eko technologie
BiznesINFO.pl > Finanse > ZUS wypłaca 1431 zł na wniosek. Takie warunki trzeba spełnić
Zuzanna Kabot
Zuzanna Kabot 03.10.2024 06:00

ZUS wypłaca 1431 zł na wniosek. Takie warunki trzeba spełnić

zus, pieniądze
Fot. East News/Zofia i Marek Bazak

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jakiś czas temu podwyższył kwotę ważnego świadczenia finansowego. Chodzi tu konkretnie o odszkodowanie za wypadek przy pracy. Kwoty wypłacane przez Zakład są naprawdę spore. Aby jednak otrzymać takie odszkodowanie, trzeba spełnić kilka kluczowych warunków. Warto pamiętać, że w niektórych przypadkach świadczenie nie będzie się należało.

ZUS wypłaci odszkodowanie za wypadek przy pracy

Polacy, którzy ulegli wypadkowi przy pracy mogą liczyć na wypłatę odszkodowania z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Aktualna kwota wsparcia będzie obowiązywała do końca marca 2025 roku. Teraz ZUS wypłaci 1431 złotych za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. W ubiegłym roku Polacy otrzymywali średnio 8391 zł w ramach odszkodowania. Procent uszczerbku na zdrowiu jest określany przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską. Ocena jest wydawana dopiero w momencie, gdy chory zakończy leczenie i rehabilitację.

IMGW wydało alerty pierwszego stopnia. Nadchodzi zmiana pogody, możliwe opady śniegu

ZUS wypłaca 1431 zł, ale trzeba złożyć wniosek

ZUS wypłaci odszkodowanie za wypadek przy pracy, jeśli złożymy odpowiedni wniosek wraz z kompletną dokumentacją. Zakład musi od nas otrzymać: wniosek o wypłatę jednorazowego odszkodowania, protokół powypadkowy, druk OL-9 wystawiony przez zakład pracy i wypełniony przez lekarza.

Po dopełnieniu niezbędnych formalności, Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie miał 14 dni na wydanie decyzji w sprawie przyznania świadczenia lub odmowy wypłaty pieniędzy. Jeśli decyzja będzie pozytywna, to pieniądze powinny trafić do beneficjenta w ciągu 30 dni.

W tym przypadku ZUS nie wypłaci świadczenia

Warto jednak mieć na uwadze, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych w dwóch przypadkach nie wypłaci odszkodowania. Świadczenie nie należy się osobie, która uległa wypadkowi w wyniku umyślnego niezastosowania się do przepisów BHP lub przez rażące niedbalstwo. Odszkodowanie za wypadek przy pracy nie zostanie przyznane również wtedy, gdy podczas zdarzenia poszkodowany był pod wpływem alkoholu lub substancji psychoaktywnych.

Zobacz także: Ważne wieści dla kredytobiorców, chodzi o stopy procentowe. Jest decyzja RPP