ZUS zaapelował do Polaków. Niewiedza w przypadku ubezpieczeń może nas dużo kosztować
Ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe to nie to samo. Choć nazwy wydają się zbliżone, są to zupełnie różne ubezpieczenia. Mylenie tych pojęć skutkuje tym, iż w czasie choroby ktoś może nie mieć prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego. Taka niewiedza może dużo kosztować – wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe – czym to się różni?
W dużym skrócie: ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie, a chorobowe gwarantuje pieniądze właśnie na czas tego leczenia. Ubezpieczenie chorobowe to jedno z ubezpieczeń społecznych, które daje nam prawo do zasiłku w razie choroby i macierzyństwa. Ubezpieczenie zdrowotne pozwala nam na korzystanie z bezpłatnej opieki medycznej, zarówno ambulatoryjnej, jak i szpitalnej. Składki na ubezpieczenie zdrowotne pobiera ZUS i przekazuje je do Narodowego Funduszu Zdrowia . Natomiast składki na ubezpieczenie chorobowe pobiera ZUS i zapisuje na indywidualnym koncie ubezpieczonego – tłumaczy Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS w komunikacie nadesłanym do redakcji Biznesinfo.
Opłacanie składek na ubezpieczenie chorobowe daje prawo do płatnego zwolnienia . Jeśli choroba lub uraz sprawią, że jesteśmy niezdolni do pracy, możemy otrzymać zasiłek chorobowy. Natomiast, jeśli choroba dotknie dziecko, rodzica lub małżonka i będziemy musieli się nimi zaopiekować, na czas tej opieki również zostaną nam wypłacone pieniądze, ale w postaci zasiłku opiekuńczego .
Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe dla każdego
Zatrudnienie na umowie o pracę lub zleceniu, prowadzenie działalności gospodarczej, bycie emerytem lub bezrobotnym zarejestrowanym w urzędzie pracy – w każdej tej sytuacji ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe . Jeśli ktoś go nie ma, powinien zostać do niego zgłoszony jako członek rodziny. Zgłoszenie np. małżonka powoduje odprowadzenie większej kwoty z wynagrodzenia. Bez względu na to, czy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np. małżonka i uczące się dziecko), składka z tego tytułu zawsze będzie wynosiła 9 proc.
Jeśli ktoś nie może zostać ubezpieczony, jako członek rodziny, to może przystąpić do tego ubezpieczenia dobrowolnie, by w razie choroby, wypadku, pobytu w szpitalu nie płacić za opiekę medyczną z własnej kieszeni, a to może być spory wydatek – wyjaśnia ZUS. Instrukcja dobrowolnego zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego jest dostępna na stronie www.nfz.gov.pl.
Inaczej wygląda sytuacja z ubezpieczeniem chorobowym
ZUS przypomina, że ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe tylko w przypadku osób zatrudnionych na umowie o pracę . Zleceniobiorcy oraz przedsiębiorcy dobrowolnie przystępują do tego ubezpieczenia. Jeśli tego nie zrobią, to w razie np. choroby lub konieczności opieki nad chorym rodzicem nie dostaną przysługujących z tego ubezpieczenia świadczeń (składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 proc.).
