BiznesINFO.pl Praca Będą dodatkowe dni wolne od pracy? Padła zaskakująca propozycja
Pixabay/StartupStockPhotos

Będą dodatkowe dni wolne od pracy? Padła zaskakująca propozycja

24 lutego 2024
Autor tekstu: Zuzanna Kabot

Pomysł wprowadzenia dodatkowych dni wolnych od pracy z pewnością spodobałby się niemal wszystkim pracownikom. Jak się okazuje, właśnie taka propozycja padła ze strony związkowców, którzy alarmują, że Polacy są przepracowani. Co na to resort rodziny, pracy i polityki społecznej?

Związkowcy nie mają wątpliwości. Polscy są przepracowani

Związkowcy nie mają wątpliwości, że Polacy są przepracowani . Jak podaje “Fakt”, takie stwierdzenie potwierdzają także najnowsze dane OECD, które wskazują, że Polska znalazła się w czołówce europejskich krajów, w których obywatele pracują najdłużej.

Okazuje się, że w naszym kraju osoba w przedziale wiekowym od 20 do 64 lat spędza w pracy średnio 40,4 godziny tygodniowo. W związku z tym, padają różne propozycje, które pozwoliłyby nieco odciążyć Polaków.

Kontrole abonamentu RTV. W tych godzinach zapukają do drzwi

Polacy będą mieli więcej wolnego?

W związku z tym, że Polacy przeciętnie pracują ponad 40 godzin tygodniowo, padają różne propozycje, które pozwoliłyby im nieco odetchnąć. Przykładowo, Lewica postulowała o wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy. Jeśli chodzi o polski kalendarz dni wolnych, to przewiduje on 13 dni wolnych w całym roku, oprócz niedziel. “Fakt” informuje, że związkowcy chcą zapewnić pracownikom dodatkowe dni, w których będą mogli odpocząć.

Zobacz także: Znana firma zwolniła 200 osób. Mieli kilkadziesiąt minut na opuszczenie firmy

Padł zaskakujący pomysł. Będą nowe dni wolne od pracy?

“Fakt” zauważa, że w wielu dużych polskich firmach pracownicy mają wolne w Wielki Piątek oraz w Wigilię . Związkowcy uważają, że w te dni wszyscy obywatele powinni mieć szansę na odpoczynek i spędzenie czasu z rodziną. Ich zdaniem powinny stać się dniami ustawowo wolnymi.

Brak obowiązków służbowych w tym okresie pozwoli pracownikom na zbalansowanie czasu poświęcanego na pracę i życie rodzinne podczas tak ważnych i rodzinnych świąt. Generalnie w mojej opinii skracanie czasu pracy pracowników jest zasadne nie tylko z powodu zmian na rynku pracy, ale również w kontekście przepracowania Polaków - przekazał Paweł Galec z wydziału prawno-interwencyjnego Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, cytowany przez “Fakt”.

Znana firma zwolniła 200 osób. Mieli kilkadziesiąt minut na opuszczenie firmy
Kontrole abonamentu RTV. W tych godzinach zapukają do drzwi
Obserwuj nas w
autor
Zuzanna Kabot

Redaktorka portalu BiznesINFO. Jestem studentką psychologii na Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej. W wolnym czasie lubię czytać książki i oglądać filmy związane z tematyką kryminalną.

Chcesz się ze mną skontaktować? Napisz adresowaną do mnie wiadomość na mail: Dariusz.dziduch@iberion.pl
biznes finanse technologie praca handel Eko Energetyka polska i świat