Urlop

Przesądzone: już wkrótce w Polsce po raz pierwszy pojawi się sformalizowany urlop menstruacyjny, czyli dodatkowe dni wolne dla kobiet w trakcie menstruacji. Czy to oznacza, że Polska dołącza do grona krajów, w których takie rozwiązanie staje się standardem? Przyglądamy się, jakie możliwości stoją przed kobietami i jak wygląda sytuacja w tym zakresie na świecie.

Wolna wigilia? Nie dla każdego! Niestety, również 25 i 26 grudnia nie dla wszystkich oznaczają dni wolne od pracy. Koniec grudnia i początek stycznia to często okres walki o urlop między pracownikami. Co zrobić, by tego uniknąć? Kiedy złożyć wniosek, by pracodawca nie mógł odmówić wolnego?

Koniec roku kalendarzowego to czas, gdy zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni zwrócić uwagę na przysługujące im prawa i obowiązki - szczególnie te dotyczące urlopów. Jednym z kluczowych uprawnień, o których należy pamiętać przed końcem grudnia, jest możliwość skorzystania ze zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Komu przysługuje dodatkowe wolne? 

Część pracowników ma prawo do dwóch dodatkowych dni urlopu w roku kalendarzowym. Jednak aby nie stracić tego przywileju, należy go wykorzystać przed końcem grudnia. Te dwa dni wolne, dostępne wyłącznie dla wybranych grup, przepadną, jeśli pracownik nie zgłosi chęci ich wykorzystania na czas. Jakie są zasady przyznawania dodatkowych dni urlopu i kto może liczyć na ten benefit?

Rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie zyskają więcej czasu na opiekę nad swoimi maluchami. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który przewiduje wydłużenie urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków nawet o 15 tygodni. Decyzję skomentował premier Donald Tusk, wyrażając nadzieję, że zmiana przepisów przyniesie ulgę tysiącom rodzin.

W 2024 roku polscy pracownicy zyskają możliwość skorzystania z dodatkowych dwóch dni wolnych od pracy, które przysługują im w ramach tzw. urlopu od siły wyższej. To wyjątkowy rodzaj zwolnienia, który wprowadzono w ramach ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy, zapewniający pracownikom dodatkowy czas wolny w przypadku nieprzewidzianych i pilnych zdarzeń. Jak go wykorzystać?

Wiadomo już, kiedy wypadną dni wolne od pracy w 2025 roku. Warto wiedzieć, kiedy czeka nas długi weekend i kiedy najbardziej opłaca się wziąć urlop. Kalendarz jest już gotowy: ile godzin będziemy pracować przez kolejne 12 miesięcy?

Masz jeszcze niewykorzystany urlop z 2023 roku? Zbliża się ostateczny termin, do którego należy go odebrać. Co grozi pracownikowi i pracodawcy, jeśli tego nie zrobią? Sprawdź, co warto wiedzieć, zanim będzie za późno.

Co mogą zrobić mieszkańcy zalanych terenów, którzy zamiast iść do pracy, musieli podjąć dramatyczną decyzję o ewakuacji? Prawo przewidziało dwa rozwiązania dla takich osób. Jednym z nich jest obowiązujący od ponad roku urlop z powodu siły wyższej. Drugie rozwiązanie zawiera ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Na podstawie tych przepisów możemy otrzymać nawet 10 dni wolnego. Komu przysługują?

Jest szansa na dłuższe urlopy dla wielu pracujących. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk chce pójść na rękę wszystkim Polakom, którzy przez pewien czas pracowali w ramach umowy zlecenie lub prowadzili własną działalność. Resort podał listę aktywności, które będą wliczać się do stażu pracy. Wiadomo, kiedy zmiany wejdą w życie.

Dłuższy urlop? Dodatek stażowy? Nagroda jubileuszowa? Dla wielu Polaków to wszystko było do tej pory bardzo odległą perspektywą. Szefowa resortu Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej od kilku miesięcy zapowiada jednak zmiany w tym zakresie. Tym razem padła konkretna data. Kto zyska na nowych przepisach?

W 2024 roku polscy pracownicy mogą po raz drugi skorzystać z dodatkowych dni wolnych, które wykraczają poza standardowy limit urlopu wypoczynkowego. W wyniku nowelizacji Kodeksu pracy z 26 kwietnia 2023 roku wprowadzono nowe przepisy przewidujące aż 7 dodatkowych dni urlopowych. Jak z nich skorzystać?

Od 2024 roku pracownicy w Polsce mogą korzystać z pakietu nawet 35 dni urlopu oraz specjalnych zwolnień z pracy. Dodatkowe wolne dni, które nam przysługują wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy podczas wdrażania unijnej dyrektywy work-life balance. Wciąż jednak nie wszyscy wiedzą, że należy im się więcej wolnego, a takie wiedza w niektórych sytuacjach może być bardzo pomocna. Z tego tekstu dowiesz się: Ile dni urlopu można mieć w ciągu roku | Ile dni wolnych przysługuje ci poza urlopem wypoczynkowym | Kiedy i dlaczego można mieć wolne od pracy | Kiedy poinformować pracodawcę, że bierze się wolne | Za jakie dni urlopu przysługuje ci wynagrodzenie | Więcej podobnych informacji znajdziesz na biznesinfo.pl

Planujesz daleką podróż na wakacje? Już wkrótce Polacy będą musieli pamiętać o nowym obowiązku. Urlop będzie ich kosztować nawet dodatkowe kilkaset złotych. Opłata dotyczy jednego kierunku podróży i zacznie obowiązywać jeszcze w tym roku.

Pomysł może brzmieć zabawnie, ale przepisy nie pozostawiają wątpliwości. Za zakup niektórych pamiątek polskim turystom grozi nie tylko wysoka grzywna, ale nawet kara pozbawienia wolności. Jakich zakupów lepiej unikać? Czasem kłopoty spowoduje nawet zrobienie zdjęcia.

Wakacje to okres, w którym zauważalny jest wzrost liczby fałszywych zwolnień lekarskich, znanych jako "lewe L4". Okazuje się, że jedna grupa zawodowa szczególnie często wykorzystuje zwolnienia od lekarza, aby wydłużyć sobie urlop. Jak zauważa ekspert, niektórzy pracownicy "chorują" tylko wtedy, gdy jest im to na rękę.

Wybierając się na wakacje często decydujemy się zabrać ze sobą swojego pupila. Środki transportu takie jak pociągi czy samoloty od dawna już oferują wiele możliwości podróży dla właścicieli czworonogów. Jedna z nich została jednak właśnie wycofana. Jeśli nie będziemy ostrożni, nasz zwierzak może zostać nawet odesłany za granicę — i to wcale nie do domu. 

Przedstawiciele rządu potwierdzili, że trwają prace nad zmianami w prawie pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy skupiać ma się przede wszystkim na postulowanym od wielu lat przez pracowników skróceniu czasu pracy oraz wydłużenie urlopów wypoczynkowych.

Na stałe w krajobraz polskich kurortów wpisały się plaże upstrzone parawanami oddzielającymi wypoczywających. Nie każdy wie jednak, że za tę formę izolacji można zostać ukaranym. Kodeks wykroczeń przewiduje w kilku przypadkach karę grzywny, a nawet aresztu.

Opóźniony lub odwołany lot może przytrafić się każdemu pasażerowi. Taka sytuacja nie należy do najprzyjemniejszych i może wywołać wiele stresu. Warto jednak pamiętać, jakie prawa przysługują nam w takim przypadku. W wielu przypadkach pasażerom należy się odszkodowanie.

W kwietniu minął rok od wdrożenia w Polsce tzw. dyrektywy work-life balance, która rozszerzyła m.in. uprawnienia ojców do korzystania z urlopów rodzicielskich. Badania wykazują jednak, że mimo dużych wzrostów, nadal korzysta z nich tylko niewielki odsetek uprawnionych. Autorzy przedstawiają negatywne skutki takiego stanu. 

Dodatkowe dwa dni urlopu. W polskim kodeksie pracy od niedawna istnieje zapis, przewidujący specjalny rodzaj urlopu, który wynosi do dwóch dni roboczych, lub szesnaście godzin pracy. Przepisy pozwalające pracownikom, w określonych okolicznościach, skorzystać ze specyficznego “weekendu” często mylone są z urlopem na żądanie.

Dodatkowe 5 dni urlopu przysługuje wszystkim pracownikom. Wielu z nich wciąż nie ma pojęcia o istnieniu takiej możliwości. To efekt wprowadzonej w ubiegłym roku dyrektywy unijnej dotyczącej work-life-balance oraz warunków pracy.

W tym roku osoby na emeryturze mogą liczyć na aż dwa specjalne dofinansowania do wakacji. Pieniądze otrzymają nie tylko na wczasy, ale także na turnusy rehabilitacyjne. Aby skorzystać z funduszu, muszą jednak złożyć wniosek. Wiemy, jakie trzeba spełnić warunki. 

Co piąty Polak spędzi wakacje za granicą. W kraju zostanie co trzeci, a jedna czwarta w ogóle nigdzie nie wyjedzie. Takie są wyniki najnowszego sondażu dotyczącego planów Polaków na tegoroczne wakacje. Ile zamierzamy wydać? 

Czy pracownik ma obowiązek pójścia na 14-dniowy urlop? Wiele osób się nad tym zastanawia, zwłaszcza w okresie wakacyjnym. Z drugiej strony: czy pracodawca może odmówić pracownikowi takiego urlopu? Sprawdzamy, co na to Kodeks pracy.

Wakacje 2024 będą sporym obciążeniem finansowym dla Polaków. Z tego powodu wiele osób szuka alternatyw dla tradycyjnego wypoczynku. Ile kosztuje wynajem kampera? Ile zapłacimy za urlop pod namiotem? Sprawdzamy ceny wypoczynku w Polsce!

Wielu Polaków może liczyć na dopłatę do urlopu. Trzeba pamiętać, że świadczenie urlopowe nie należy się wszystkim pracownikom. Kto dostanie dodatkowe pieniądze? Okazuje się, że w tej sytuacji wiele zależy od pracodawcy. Przedstawiamy szczegóły.