Dodatkowe 650 zł miesięcznie. Mało kto wie o tym świadczeniu, a wystarczy złożyć wniosek
Zasiłek dla bezrobotnych to kluczowe świadczenie społeczne, które zapewnia tymczasowe wsparcie finansowe osobom, które straciły pracę. Jednak nie każdy wie, że istnieje możliwość uzyskania dodatkowych 600 zł miesięcznie dzięki tzw. dodatku aktywizacyjnemu. Jak go uzyskać?
Czym jest zasiłek dla bezrobotnych?
Dodatek aktywizacyjny to forma wsparcia, która może znacząco poprawić sytuację finansową bezrobotnych, nawet po znalezieniu nowego zatrudnienia. Co najważniejsze, zdobycie tego dodatku nie wymaga spełniania żadnych skomplikowanych kryteriów.
Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie wypłacane osobom, które straciły pracę z przyczyn od nich niezależnych i aktywnie poszukują nowego zatrudnienia. Jego celem jest zabezpieczenie finansowe na czas poszukiwania nowej pracy. W Polsce wysokość tego świadczenia wynosi 1304,10 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące, a następnie spada do 1024,10 zł brutto. Aby zachować prawo do tego świadczenia, bezrobotny musi regularnie zgłaszać się do urzędu pracy i uczestniczyć w oferowanych programach aktywizacyjnych.
Urlop na żądanie? Nie zawsze go dostaniesz. Kiedy pracodawca może odmówić?Dodatek aktywizacyjny - na czym polega?
Dodatek aktywizacyjny to świadczenie przyznawane przez Urząd Pracy, które ma na celu wspieranie osób starających się o powrót na rynek pracy. Jest to dodatkowe wsparcie finansowe, które można otrzymać w wysokości do 600 zł miesięcznie. Co istotne, dodatek ten przysługuje zarówno osobom oczekującym na zasiłek dla bezrobotnych, jak i tym, którzy zasiłek już otrzymują.
Jednym z kluczowych warunków otrzymania dodatku aktywizacyjnego jest podjęcie pracy na warunkach gorszych niż pełnoetatowe, co wiąże się z wynagrodzeniem poniżej płacy minimalnej. Wówczas dodatek pokrywa różnicę między minimalnym wynagrodzeniem a faktyczną pensją.
Jak uzyskać dodatek aktywizacyjny?
Procedura uzyskania dodatku aktywizacyjnego nie jest skomplikowana. Wystarczy spełnić kilka podstawowych warunków:
- Rejestracja w Urzędzie Pracy: Osoba musi być zarejestrowana jako bezrobotna i aktywnie poszukiwać pracy.
- Podjęcie zatrudnienia: Możliwość uzyskania dodatku istnieje, gdy osoba podejmuje pracę na podstawie skierowania z urzędu pracy lub samodzielnie znajdzie zatrudnienie.
- Warunki zatrudnienia: Dodatek przysługuje, jeśli podjęta praca jest w niepełnym wymiarze godzin, a wynagrodzenie jest niższe od płacy minimalnej.
Wysokość dodatku aktywizacyjnego jest uzależniona od wysokości zasiłku dla bezrobotnych w danym roku. W 2023 roku, przy maksymalnym zasiłku wynoszącym 1304,10 zł brutto, dodatek może wynieść nawet 652,10 zł netto
Kiedy nie można uzyskać dodatku?
Mimo ogólnej dostępności dodatku istnieje kilka sytuacji, w których świadczenie to nie przysługuje:
- Zatrudnienie u poprzedniego pracodawcy: Osoby, które wracają do pracy u tego samego pracodawcy, u którego były zatrudnione przed rejestracją w urzędzie pracy, nie otrzymają dodatku.
- Praca za granicą: Dodatek nie przysługuje osobom pracującym u pracodawcy zagranicznego.
- Urlop bezpłatny: Osoby przebywające na urlopie bezpłatnym nie mogą otrzymać dodatku.
- Brak ciągłości zatrudnienia: Jeśli między kolejnymi umowami o pracę występuje przerwa obejmująca dzień roboczy, a osoba nie zarejestrowała się w PUP, nie ma prawa do dodatku.
Dodatek aktywizacyjny to doskonałe wsparcie finansowe dla osób, które straciły pracę i aktywnie dążą do powrotu na rynek pracy. Wysokość dodatku może sięgać 600 zł miesięcznie, co stanowi istotne uzupełnienie dla zasiłku dla bezrobotnych. Procedura ubiegania się o ten dodatek jest prosta, a jego uzyskanie nie wymaga spełniania skomplikowanych kryteriów. Dzięki temu dodatek aktywizacyjny staje się realnym wsparciem w trudnych chwilach, pomagając bezrobotnym w bardziej płynnym przejściu do nowego zatrudnienia.
