Emerytura bez lat pracy. Świadczenie należy się w jednym przypadku
Przejście na emeryturę w naszym kraju jest możliwe po spełnieniu kilku kluczowych warunków, a jednym z nich jest przepracowanie określonego czasu. A co w sytuacji, gdy ktoś nie posiada wymaganego stażu pracy? Okazuje się, że w jednym przypadku ZUS wypłaci świadczenie.
Aby przejść na emeryturę, trzeba spełnić odpowiednie warunki
Na emeryturę mogą przejść osoby, które spełnią szereg konkretnych warunków. Przede wszystkim, należy osiągnąć powszechny wiek emerytalny , który wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Konieczne jest również opłacenie składki z tytułu ubezpieczenia społecznego lub ubezpieczenia emerytalno-rentowego za minimum jeden dzień.
Jeżeli chodzi o wysokość świadczenia emerytalnego , to zależy ona od wielu rozmaitych czynników. Emerytura minimalna obecnie wynosi 1780,96 złotych brutto, ale taka kwota zostanie wypłacona osobom, które przepracowały określoną liczbę lat. Wymagany staż pracy wynosi 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn.
Co wpływa na wysokość emerytury?
Staż pracy to nie jedyny czynnik, który ma wpływ na wysokość świadczenia wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych . Ważne jest również to, jakie zarobki otrzymywał beneficjent. Podczas wyliczania świadczenia bierze się pod uwagę także średnie dalsze trwanie życia . To wskaźnik, który co roku publikuje Główny Urząd Statystyczny. Im dłuższa będzie liczba lat, którą prawdopodobnie przeżyje przyszły emeryt, tym wysokość emerytury będzie niższa.
Zobacz także: Akcyza na kolejny produkt? Ceny poszybują, wielu jest zawiedzionych
Emerytura bez wymaganego stażu pracy jest możliwa
Aby otrzymać świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych , wystarczy tak naprawdę przepracować tylko jeden dzień i odprowadzić z tego tytułu składkę. W takim przypadku senior otrzyma groszową wypłatę, czyli świadczenie mniejsze niż emerytura minimalna.
Co ciekawe, część osób nie musi spełnić warunku związanego z przepracowaniem co najmniej jednego dnia, a świadczenie i tak będzie im się należało. Chodzi tutaj konkretnie o tych, którzy nie byli w stanie podjąć zatrudnienia przez całkowitą niezdolność do pracy. Takie osoby otrzymają co miesiąc 1780,96 zł w ramach renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
