Firmy zapłacą niższy podatek. Wystarczy, że zatrudnią te osoby
Firmy zatrudniające żołnierzy Wojska Obrony Terytorialnej lub żołnierzy aktywnej rezerwy będą płacić niższy podatek. Dzięki wprowadzonym ulgom, przedsiębiorstwa będą mogły odliczyć imponujące sumy od podstawy opodatkowania za każdego zatrudnionego żołnierza. Dodatkowo, takie firmy uzyskają priorytet przy realizacji zamówień publicznych. Wiadomo już od kiedy nowe zasady zaczną obowiązywać.
Obronność przez gospodarkę
Zgodnie przygotowanymi przez rząd najnowszymi zmianami w polskim systemie podatkowym, firmy zatrudniające żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) oraz aktywnej rezerwy (AR) będą mogły skorzystać z dużych ulg podatkowych. Celem jest wspieranie i promowanie zatrudniania osób pełniących służbę wojskową, co w sposób pośredni ma przyczynić się do wzmocnienia obronności kraju.
Dzięki wprowadzonym ulgom, przedsiębiorstwa będą mogły odliczyć od podstawy opodatkowania kwoty, które zależą od długości nieprzerwanej służby wojskowej zatrudnionego pracownika.
Zatrudnij żołnierza - zaoszczędzisz
Wprowadzenie nowych ulg podatkowych ma na celu nie tylko wsparcie finansowe dla przedsiębiorstw, ale także, a może przede wszystkim, zwiększenie atrakcyjności służby wojskowej. Finansowe korzyści będą dostępne zarówno dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, które rozliczają się według skali podatkowej i podatku liniowego, jak i dla firm (osób prawnych) płacących CIT.
Pracodawcy mogą odliczyć od podstawy opodatkowania kwoty zależne od długości służby wojskowej pełnionej przez pracownika będącego żołnierzem WOT lub AR. Dochód podatnika zostanie pomniejszony o określone kwoty, co spowoduje obniżenie wysokości należnego podatku dochodowego.
Kwoty te wynoszą:
● 12 000 zł – dla żołnierza, który pełni nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie przez co najmniej 1 rok;
● 15 000 zł – dla żołnierza, który pełni nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie przez co najmniej 2 lata;
● 18 000 zł – dla żołnierza, który pełni nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie przez co najmniej 3 lata;
● 21 000 zł – dla żołnierza, który pełni nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie przez co najmniej 4 lata;
● 24 000 zł – dla żołnierza, który pełni nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie przez co najmniej 5 lat.
Im więcej żołnierzy, tym większe ulgi
Podane kwoty przysługują za każdego żołnierza WOT lub AR zatrudnionego na umowę o pracę, który nie jest udziałowcem, akcjonariuszem ani wspólnikiem podatnika oraz za którego pracodawca ponosi miesięczne koszty co najmniej równoważne z minimalnym wynagrodzeniem.
Mikroprzedsiębiorcy oraz mali przedsiębiorcy mogą zwiększyć te kwoty o współczynnik 1,5. Większe firmy również mogą zwiększyć współczynnik. Pracodawca, który przez cały rok podatkowy zatrudnia na etacie co najmniej pięciu pracowników, może podnieść kwoty o współczynnik 1,2.
Nowe ulgi podatkowe dla firm zatrudniających żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz aktywnej rezerwy mają stanowić istotny krok w kierunku wsparcia zarówno obronności kraju, jak i rozwoju gospodarczego. Nowa ulga podatkowa zacznie obowiązywać od 2025 roku.
