Intel zwalnia, zamiast zatrudniać. W Polsce setki osób na bruk
Intel, amerykański gigant technologiczny, ogłosił, że rozpoczął proces zwolnień grupowych w Polsce, co oznacza, że setki osób może stracić pracę w gdańskim centrum firmy. Intel potwierdził już złożenie dokumentacji do lokalnego Urzędu Pracy. Redukcja etatów jest częścią szerokiej restrukturyzacji i problemów Intela, mającej na celu optymalizację kosztów operacyjnych w obliczu spadku popytu na procesory i intensyfikacji konkurencji w sektorze sztucznej inteligencji.
Intel zwalnia w Polsce, choć miał zatrudniać
Decyzja o zwolnieniach w Polsce wpisuje się w ogłoszony w sierpniu 2024 r. przez Intela globalny program restrukturyzacyjny. Celem jest redukcja liczby etatów o ponad 15 proc., co przekłada się na zwolnienie około 17,5 tys. pracowników z całkowitego stanu zatrudnienia, wynoszącego 116,5 tys. osób na całym świecie (stan na czerwiec 2024). W Polsce zmiany dotyczą pracowników gdańskiego centrum badawczo-rozwojowego, które do tej pory zatrudniało kilka tysięcy osób.
Firma tłumaczy swoje kroki trudną sytuacją finansową i globalnymi wyzwaniami rynkowymi, zwłaszcza w obliczu malejącego popytu na procesory wykorzystywane w centrach danych i rosnącej konkurencji w dziedzinie układów do przetwarzania AI. W reakcji na zapowiedź restrukturyzacji wartość akcji Intela spadła o 20 proc., co przełożyło się na utratę około 24 miliardów dolarów wartości rynkowej.
W oficjalnym stanowisku dla portalu Trójmiasto.pl Intel wyjaśnił motywy tej decyzji dot. zakładu w Polsce:
W ramach ogłoszonego w sierpniu szeroko zakrojonego planu oszczędności podejmujemy trudne, ale konieczne decyzje dotyczące redukcji zatrudnienia, traktując nasz personel z troską i szacunkiem. To najtrudniejsze decyzje, przed jakimi kiedykolwiek stanęliśmy. Zmiany te mają na celu budowę prostszej, lepiej dostosowanej i zoptymalizowanej organizacji oraz są elementem długoterminowej strategii zrównoważonego rozwoju firmy Intel — przekazał Intel portalowi Trojmiasto.pl.
Więcej o sprawie:
Gdańskie centrum – drugi co do wielkości ośrodek Intela na świecie
Gdańskie centrum Intela, które odgrywało kluczową rolę w realizacji projektów badawczo-rozwojowych, jest największym ośrodkiem tej firmy poza Stanami Zjednoczonymi. Zostało ono założone z myślą o ścisłej współpracy z planowaną fabryką półprzewodników pod Wrocławiem . Placówka ta miała być istotnym wsparciem dla rozwoju produkcji mikrochipów w Polsce i Europie Środkowej. Teraz, w obliczu zmian, pojawia się niepewność, czy wszystkie lokalne projekty Intela zostaną kontynuowane zgodnie z planem.
Więcej o sprawie: Intel zrezygnował z fabryki, ale co dalej? Polska ma plan
We wrześniu 2024 roku dyrektor generalny Intela, Pat Gelsinger, zapowiedział wstrzymanie inwestycji w budowę fabryki półprzewodników w Polsce i Niemczech aż do 2026 roku . Decyzja ta zapadła mimo wcześniejszej zgody Komisji Europejskiej na udzielenie wsparcia publicznego dla tego projektu. Obecnie polski rząd dąży do utrzymania przyciągniętej inwestycji, jednak sytuacja finansowa firmy sprawia, że decyzja pozostaje w rękach zarządu Intela.
Optymalizacja kosztów: Intel planuje zaoszczędzić 10 mld dolarów
Celem nowej strategii restrukturyzacyjnej Firma jest osiągnięcie oszczędności rzędu 10 miliardów dolarów do 2025 roku, co ma przyczynić się do poprawy rentowności i umożliwić dalszy rozwój w sektorze nowoczesnych technologii. Przeprowadzone zwolnienia i ograniczenie inwestycji mają stanowić część tej strategii.
Redukcje zatrudnienia w Polsce oraz pozostałe decyzje oszczędnościowe w Europie i USA pokazują, jak trudne wyzwania stoją przed firmą w erze transformacji technologicznej. Intel, mimo że przez lata dominował na rynku procesorów, dziś musi konkurować z rosnącą siłą AMD i NVIDIA, szczególnie w zakresie układów graficznych i procesorów do sztucznej inteligencji.
Intel mierzy się z presją nie tylko ze strony rynku, ale także wewnętrznych zmian strukturalnych i technologicznych. Firma wyraziła nadzieję, że wprowadzone działania przyczynią się do stworzenia „bardziej elastycznej i zoptymalizowanej” organizacji, gotowej sprostać wyzwaniom nowej generacji technologii.
