Nawet 250 zł dopłaty dla pracowników. Trzeba spełnić jeden prosty warunek
Nowi uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) na pewno ucieszą się na wiadomość, że już od 14 lutego zaczną być wypłacane tzw. wpłaty powitalne. Te wyniosą 250 zł, a żeby je otrzymać, trzeba spełnić waruneki. Te jednak są bardzo proste. Jeden z nich dotyczy płacy minimalnej.
Wpłaty powitalne dla 77 tysięcy pracowników
Jeszcze w tym miesiącu nowi uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych mogą spodziewać się wpłaty powitalnej w wysokości 250 złotych, finansowaną przez Fundusz Pracy. To jednak nie jedyny bonus, który można otrzymać w ramach PKK. Również starzy uczestnicy programu mogą liczyć na dodatek. Ci co rocznie otrzymują 240 zł.
Co zrobić, by otrzymać wpłatę powitalną?
Aby otrzymać dodatek w postaci 250 zł, trzeba spełnić pewne warunki. Te jednak są bardzo proste. Przede wszystkim status uczestnika PPK trzeba posiadać przez co najmniej 3 miesiące. W okresie uczestnictwa w programie właściciel konta musi również dokonać wpłat podstawowych, właśnie za 3 miesiące (lub więcej).
Co jeśli nie spełniliśmy jeszcze tego warunku? Nic straconego! Kolejne wpłaty powitalne trafią do nowych uczestników w maju bieżącego roku.
Dodatek a płaca minimalna
Wysokość dodatków dla uczestników PPK jest zależna od płacy minimalnej, która od 1 stycznia wynosi 4242 zł. Od 1 lipca 2024 roku wzrośnie natomiast do 4300 zł.
Zgodnie z ustawą o pracowniczych planach kapitałowych, dodatkowe 240 zł otrzymają ci uczestnicy programu, których wpłaty podstawowe i dodatkowe w okresie konkretnego roku wyniosły minimum 3,5% sześciokrotności płacy minimalnej za ten rok. Zatem w 2024 dodatek będzie należał się tym uczestnikom PPK, na rachunkach których zgromadzono minimum 890,82 zł.
Jeśli jednak, w przypadku osób o niższych dochodach, wpłaty podstawowe wyniosą mniej niż 2%, uczestnicy muszą zgromadzić min. 25% tej kwoty, a zatem 222,71 zł. Z tej możliwości skorzystać mogą pracownicy zarabiający maksymalnie 120% pensji minimalnej.
źródło: interia
